Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur du 10 - Mairie de Ris-Orangis H/F - Fonction publique Territoriale

  • Ris-Orangis - 91
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 2 août 2025
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Les missions du poste

Rattaché à la direction générale adjointe des services à la population, sous la responsabilité de la DGA.
Le directeur du 10 met en ½uvre sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Il vise à promouvoir l'inclusion sociale, le développement communautaire et la participation culturelle.

Gestion de projet
o Concevoir et développer des programmes socioculturels répondant aux besoins de la communauté.
o Identifier les tendances socioculturelles et les besoins émergents pour adapter les offres de services.
o Superviser la mise en ½uvre des projets socioculturels, en veillant au respect des délais et des budgets.
o Assurer le suivi et l'évaluation des programmes pour mesurer leur impact et leur efficacité.
o Gérer les équipes de projet et coordonner les intervenants externes.
o Gérer le budget alloué aux activités socioculturelles et en assurer le suivi financier.
Relations Communautaires
o Favoriser la participation et l'engagement des habitants dans les activités socioculturelles.
o Établir et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, entreprises).
o Organiser des événements et des initiatives pour renforcer le lien social et la cohésion communautaire.

Le profil recherché

Compétences ou connaissances souhaitées :
* Capacité à diriger, motiver et coordonner une équipe.
* Expérience dans la gestion de projets, avec respect des délais et des budgets.
* Excellente capacité de communication écrite et orale.
* Bonne compréhension des enjeux socioculturels et des dynamiques communautaires.
* Capacité à gérer des budgets, rédiger des rapports et assurer le suivi financier. Capacité à établir et entretenir des relations avec divers partenaires
Compétences en développement de partenariats et conditions d'exercice :
* Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

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