Chef d'Équipe Réception H/F - France Boissons Ile de France

HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS
Un(e) Chef d'équipe réception F/H sur sa plateforme de Bonneuil-sur-Marne (94).

En tant que Chef d'Equipe réception, vous êtes rattaché(e) au Responsable flux. Vous serez en charge d'encadrer et d'animer une équipe sur la plateforme en vue de garantir la meilleure qualité de services clients.

Vos principales missions :
- L'animation de votre équipe à travers : la formation et le suivi de vos équipes, le suivi des indicateurs de performance logistiques, le respect des consignes de sécurité, la propreté de l'entrepôt, l'entretien du matériel et veiller à bonne application des procédures.
- Vous êtes un facilitateur de la coordination des actions entre les services : logistique, les clients et le service commercial
- Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des process et l'organisation de la plateforme/entrepôt
- Vous gérez le planning de vos équipes
- Vous optimisez les réceptions de commandes
- Vous adaptez le travail quotidien de vos équipes lors du brief journalier
- Vous contrôlez les préparations en attente de chargement (modifications, ajouts)
- Le cas échéant vous aidez les équipes dans leurs tâches d'exploitation courantes et/ou ponctuelles (chargement, nettoyage, préparation, inventaires, visites, intégration.)
- Vous remplissez et archivez les supports récapitulatifs de contrôle (bordereaux, etc.)
- Safety growth culture

Vos atouts :

De formation BEP / Bac Pro / BTS en logistique, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la logistique. Véritable manager, vous avez un vrai leadership et une expérience terrain de 3/5 ans. Vous savez travailler transversalement et avez la culture du résultat, ce qui vous permet d'être réactif.
Vous possédez une sensibilité à la sécurité et en faites une priorité opérationnelle quotidienne.
La maîtrise de SAP et WMS est fortement apprécié.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Animer des temps de brief ou de debrief, Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs, Communiquer clairement les objectifs de production, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe, Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations, Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques, Gérer une situation conflictuelle, Gérer une situation d'urgence, Gérer un planning, Intégrer un collaborateur en situation de handicap, Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme, Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité, Participer à l'animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel, Prendre une décision et l'expliquer, Recruter et intégrer les nouveaux arrivants, Transmettre une méthodologie, un procédé

Langues : Français souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.