Chargé de Mission Développement de l'Offre à Domicile et Contrôle des Essms H/F - Conseil Départemental de la Vendée

Descriptif et missions
Chargé de mission développement de l'offre à domicile et contrôle des ESSMS H/F Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Chargé de mission développement de l'offre à domicile et contrôle des ESSMS H/F
Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe du Chef du Service de l'Offre d'Accueil et d'Accompagnement :
Pour le développement de l'offre à domicile, vos missions serons les suivantes :
- Exercer une fonction de conseil et d'expertise et être force de proposition en tant que référent métier dans le domaine de l'aide à domicile.
- Coanimer le Comité départemental des SAAD et coordonner les actions qui en découlent.
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des SAAD : gestion et suivi des autorisations ; visite de conformité ; programmation et suivi des évaluations ; suivi du fonctionnement et de l'activité (rapports d'activité, tableaux de bord, indicateurs...) ;
- Elaborer et négocier des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM qualité) avec les SAAD et en assurer le suivi dans le but d'améliorer la qualité du service rendu à l'usager (vérification du respect des engagements pris dans le cadre de la contractualisation, animation des dialogues de gestion) ;
- Evaluer, avec le responsable de l'observatoire vendéen de l'autonomie, la pertinence de l'offre territoriale au regard des besoins : réaliser l'analyse des besoins territoriaux en matière d'aide à domicile et proposer des actions pour répondre à ces besoins, en lien avec les partenaires du champ de l'aide à domicile.

Pour le contrôle des ESSMS, vous serez en charge :
- D'assurer, en coordination avec le contrôleur des ESSMS, des missions de contrôle et d'inspection des ESSMS accompagnant à domicile ou en établissement des personnes âgées et/ou en situation de handicap, et contribuer à la rédaction des rapports produits.
- D'assurer, en coordination avec le contrôleur des ESSMS et en lien avec les services de l'ARS, le recueil, le traitement et le suivi des réclamations des usagers des ESSMS.

- Rédiger des rapports pour les instances départementales.
- Participer à des réunions et instances de travail sur les thématiques de l'aide à domicile et du contrôle des ESSMS.
- Assurer la veille juridique du Service de l'Offre d'Accueil et d'Accompagnement : réglementation concernant les services d'aide à domicile et le contrôle des ESSMS.
Profil recherché
Chargé de mission développement de l'offre à domicile et contrôle des ESSMS H/F - Master I / II dans l'environnement médico-sociale
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets
- Expertise dans le domaine de la réglementation applicables aux ESSMS.
- Connaissance de la réglementation en matière d'inspection et de contrôle des ESSMS.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) notamment en matière d'analyse des bases de données. Logiciels ?
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
- Permis B exigé dans le cadre de vos déplacements avec un véhicule du Département.

- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de propositions
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Méthodique et rigoureux
- Aptitude à travailler en partenariat avec les différents professionnels du champ des personnes âgées/personnes handicapées
- Sens de la négociation et capacité à expliquer et à convaincre
- Capacité à travailler en transversalité interne et externe
EC20653
Avantages collectifs au travail
Chargé de mission développement de l'offre à domicile et contrôle des ESSMS H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants? : social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines...).

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'Euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
- Accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- Bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
- Conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.