Recrutement Entreprise anonyme

Administrateur Systèmes et Réseaux H/F

  • Anglet - 64
  • CDI
  • Entreprise anonyme
Publié le 2 août 2025
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Les missions du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Cette société de services informatiques à taille humaine, recherche un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux (Linux en priorité) pour renforcer ses équipes.

Vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'exploitation, l'administration et à l'évolution d'une infrastructure interne multi-sites.
- Assurer l'installation, la configuration, la maintenance et les évolutions des environnements systèmes et réseaux.
- Garantir la continuité de service des applications en production.
- Mettre en place et suivre les dispositifs de sauvegarde, d'archivage et de restauration des données.
- Contribuer à la définition et au respect de la politique de sécurité informatique.
- Intervenir sur les incidents de niveaux 2 et 3, en lien avec l'équipe support.
- Participer à des astreintes à distance une à deux fois par mois.
- Collaborer avec les partenaires techniques et prestataires externes.
- Assurer la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documentations et procédures internes.
- Participer activement aux projets d'évolution du SI et à la veille technologique.

Environnement technique : Systèmes Windows/Linux, réseaux LAN/WAN, sécurité (pare-feu, antivirus), virtualisation, solutions de sauvegarde/archivage, outils de supervision, documentation technique, solutions cloud et services managés.

Le profil recherché

- Solide maîtrise des environnements systèmes Linux principalement, et Windows.
- Compétences confirmées en réseaux (configuration, supervision, diagnostic).
- Bonne connaissance des outils de sécurité informatique (pare-feu, politiques d'accès, sauvegardes).
- Expérience dans la gestion des incidents complexes (niveaux 2 et 3).
- Capacité à travailler en équipe et en transversal avec des prestataires externes.
- Autonomie, rigueur et sens du service.
- Goût pour la documentation technique et le partage de connaissances.
- Capacité à s'impliquer dans les projets techniques de transformation ou d'optimisation.

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