Recrutement Ministère de l’Intérieur

Dipn 54 - Gestionnaire Logistique des Moyens Matériels et Opérationnels H/F - Ministère de l’Intérieur

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Ministère de l’Intérieur
Publié le 2 août 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Assure le suivi départemental (9 sites) du matériel,
Elabore des devis et suit la réception,
Réceptionne les commandes,
Gère les stocks de fournitures de bureau et papeterie, fournitures catachat, kits de dépistage,
Réalise les inventaires ; saisie dans les applications LOGMI et G2MPN,
Elabore et renseigne les tableaux de bord (consommation, suivi de dotation des fonctionnaires),
Assure le remplacement du Vaguemestre en période de congés de celui-ci.

Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau logistique est rattaché au service départemental de soutien opérationnel qui regroupe les fonctions support (ressources humaines, immobilier, budget, logistique, conseiller de prévention...) au bénéfice des services actifs.

Composition et effectifs du service
Le S.D.S.O dans l'ensemble est composé de 2 attachés d'administration, 9 SA, 9 adjoints administratifs, 2 actifs et 4 AT

Liaisons hiérarchiques
Le responsable logistique
Le chef de service et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
DNSP / SGAMI / SAILIMI / Commissariats du département / fournisseurs

Le profil recherché

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis ;
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir.
Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis ;
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis ;
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis.
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis ;
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise à acquérir.

Vos perspectives : Poste permettant à l'agent d'enrichir son parcours professionnel et d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de la gestion budgétaire.

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