Chef de Projet Renouvellement Urbain Cité 12 - 14 - Mairie de Lens H/F - Fonction publique Territoriale

La Cité 12/14 à Lens figure parmi les quartiers retenus au titre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU). Ce quartier constitue un programme d'intérêt national d'envergure, puisqu'il s'agit d'une ancienne cité minière dont certaines parties sont inscrites au Patrimoine Mondial de l'UNESCO et le premier quartier d'habitat horizontal à bénéficier du soutien de l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU). Tout l'enjeu sur ce quartier sera donc à la fois de perpétuer la mémoire du passé minier de la Cité tout en redonnant de l'attractivité à ce quartier charnière entre le Centre-Ville et le reste de l'agglomération.
Le pilotage opérationnel est assuré par la Ville de Lens, la communauté d'agglomération étant en charge du pilotage stratégique du projet intercommunal de renouvellement urbain.

Sous l'autorité du responsable administratif et financier des projets NPNRU au sein de la Direction de l'Aménagement et du Développement de la Ville (DADV), le chef de projet assure le pilotage, la coordination et l'impulsion des actions du projet renouvellement urbain.
En charge du pilotage opérationnel du projet communal de renouvellement urbain, dont la convention a été signée en mai 2021

MISSIONS
- Travail avec les différents services de la ville et de l'agglomération, mais aussi avec les différents intervenants au projet et en étroite relation avec les élus de la collectivité (pour leur rendre compte des avancées du projet et d'obtenir une validation politique quand celle-ci s'avèrera nécessaire et agir en matière de communication et de concertation, sous couvert de l'autorité hiérarchique.

- Conception et animation du dispositif de pilotage stratégique. en formulant les stratégies des partenaires, préparant et organisant les arbitrages, organisant et animant la gouvernance de projet ainsi que les instances de pilotage.

- Conduite de la réalisation du NPNRU sur le plan opérationnel et suivi (avancement du projet, planning des actions, respect du budget, coordination, communication, concertation...).

- Maîtrise d'ouvrage des études d'assistance à maîtrise d'ouvrage, ainsi que les études de maîtrise d'½uvre nécessaires : pilotage des prestataires, construction de la position de la ville en s'appuyant sur l'ensemble des services, veille au respect de la qualité et des délais des livrables.

- Rédaction des cahiers des charges pour les marchés nécessaires à la bonne réussite du programme, analyse des offres, suivi des marchés

CONTRAINTES DU POSTE
- Grande disponibilité : nombreuses réunions, parfois en soirée,
- Titulaire du permis B : Nombreux déplacements sur le terrain,

PRE REQUIS
- De formation Bac +5 (filière ingénieur, aménagement, urbanisme, géographie, développement territorial, politiques publiques...), disposant d'une expérience en conduite de projet urbain partenarial et/ou de renouvellement urbain.
- Bonne connaissance des politiques publiques de développement local et de renouvellement urbain.
- Maîtrise du contexte des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et du travail en réseau avec des partenaires multiples (permettant de mobiliser et d'impliquer pleinement les acteurs dans l'élaboration du projet de renouvellement urbain).
- Capacités d'analyse et de synthèse et rigueur méthodologique facilitant la mise en place d'une organisation claire, pragmatique et efficace du travail au sein de l'équipe et dans le cadre partenarial.
- Aptitudes à la conduite de projets et capacités à travailler en transversalité et en mode projet.
- Organisation, animation et compte-rendu des réunions de restitution/validation, comités technique, comités de pilotage et points d'étape.
- Aisance dans la prise de parole en public et en animation de réunions.
- Bonne connaissance du Pack Office et des logiciels de cartographie.

QUALITES REQUISES
- Discrétion, diplomatie
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité