Agent de Médiation Sociale et Tranquillité Publique - Marsan Agglomeration H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la Direction Politique de la Ville et Renouvellement Urbain de la Communauté d'Agglomération de Mont de Marsan, l'agent de médiation sociale et de tranquillité publique doit veiller à avoir un rôle crucial dans la promotion de la tranquillité publique en favorisant le dialogue, la résolution des conflits et la construction de relations positives au sein du quartier du Peyrouat élargi (Hélène Boucher/cité du Rond/lotissement de Gouaillardet).
L'agent contribuera à consolider et même à créer parfois le lien social en accueillant, en écoutant, en dialoguant avec les habitants des QPV. Il interviendra en interface entre le public et les institutions. Il/Elle sera présent(e) quotidiennement sur les quartiers et assurera une veille sociale et technique, il/elle préviendra les conflits et les tensions existants sur le terrain. Il/Elle mobilisera le public en diffusant l'information (jeunesse et adultes) pour les actions proposées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o040250701403401-agent-mediation-sociale-tranquillite-publique-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Agent de Médiation sociale issu du territoire il est le relais de proximité de la Direction.
* Avoir au moins 26 ans et être originaire d'un Quartier prioritaire (Peyrouat/ Hélène Boucher/ Gouaillardet / Cité du Rond /La Moustey)
* Disposer d'une certaine connaissance de l'environnement et de sa population
* Maîtriser l'outil informatique (rédaction administrative, messagerie électronique)
* Posséder une grande capacité d'écoute et être capable d'accueillir un public
* Être capable de conduire une médiation préventive (orientation et accompagnement) par une veille dans les espaces publics
* Être capable d'intervenir sur les situations de dysfonctionnements en matière de biens et d'équipements publics. (alerte et signalement)
* Être capable de mobiliser du public et diffuser de l'information auprès des habitants

Compétences relationnelles :
* Aptitude à la communication
* Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles.
* Sens de l'écoute et contact.
* Sens du travail en équipe.
* Grand sens des responsabilités
* Rigueur et autonomie
* Sens des responsabilités et goût des relations humaines
* Devoir de réserve et sens du service public

Formations
L'agent sera :
* inscrit au CNFPT pour des formations en interne
* intégré dans un cycle de formation avec France Médiation
* accompagné : bilan d'étape, veille au respect de sa fiche de poste

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : quartier du Peyrouat à Mont de Marsan et quartier de la Moustey à Saint Pierre du Mont (Permis B indispensable) - Travail en extérieur dans les lieux sensibles
Temps de travail : Temps complet - 35 heures hebdomadaires en horaire décalé (14h-20h les mercredis et vendredis), 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 3 jours RTT annuels. Travail possible en week-end et en soirée et une partie des vacances scolaires.
Statut : Contractuel (CDD) : contrat de projet de 36 mois
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan 575 avenue Foch 40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures : 31/08/2025