Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Cctnp H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté de communes Territoire Nord Picardie est un établissement public de coopération intercommunale situé dans le département de la Somme. Il regroupe 65 communes et compte environ 32000 habitants. Engagé dans une dynamique de développement territorial et de services à la population, notre EPCI porte dans le cadre de son projet de territoire 2020-2030 des projets visant à améliorer la qualité de vie des habitants, à renforcer son attractivité économique dans une démarche environnementale durable et soutenable.

Sous l'autorité de la Présidente, le Directeur Général des Services a pour missions principales :
* Piloter et coordonner l'ensemble des services
* Assurer la mise en ½uvre des décisions du Conseil Communautaire et du Bureau.
* Préparer et exécuter le budget, en veillant à l'équilibre financier et à l'optimisation des ressources.
* Animer et encadrer les équipes administratives et techniques, en favorisant la cohésion et la performance collective.
* Représenter l'EPCI auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs, et développer des partenariats stratégiques.
* Développer et mettre en ½uvre des projets intercommunaux innovants, en lien avec les enjeux du territoire.
* Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'EPCI, dans le respect des réglementations en vigueur.
* Veiller au respect des obligations légales et réglementaires, et garantir la transparence de l'action publique.

* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l'administration publique, du management, des finances ou équivalent.
* Expérience significative dans la gestion de collectivités territoriales ou d'EPCI, idéalement à un poste de direction.
* Connaissances approfondies des enjeux et des compétences des EPCI, ainsi que des politiques publiques locales.
* Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et des ressources humaines, et des techniques de management public.
* Capacités managériales avérées, avec une expérience réussie en encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
* Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec un sens aigu de la communication et de la négociation.
* Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe, dans un environnement complexe et évolutif.
* Connaissance des enjeux du développement durable et de la transition écologique serait un plus.

Compétences socles :
* Assurer la veille l'assistance et le conseil, être force de propositions auprès de la Présidente
* Capacité à définir et à porter une vision stratégique pour le développement de l'EPCI, et à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
* Gestion financière et budgétaire : Maîtrise des techniques de gestion financière et budgétaire, et capacité à piloter des budgets complexes.
* Management et gestion des ressources humaines : Compétences en management d'équipes, en gestion des ressources humaines et en conduite du changement.
* Connaissance des politiques publiques : Bonne connaissance des politiques publiques locales et des enjeux des collectivités territoriales.
* Communication et négociation : Aptitude à communiquer efficacement, à négocier et à représenter l'EPCI auprès de différents interlocuteurs.
* Innovation et créativité : Capacité à innover et à proposer des solutions créatives pour répondre aux défis du territoire.
* Éthique et déontologie : Respect des principes d'éthique et de déontologie de la fonction publique, et engagement en faveur de la transparence et de l'intégrité.