Charge de Mission Juridique Ressources Humaines - Direction des Ressources Humaines 69 H/F - Fonction publique Territoriale
- Lyon - 69
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un chargé de mission juridique ressources humaines (F/H) pour sa Direction des Ressources Humaines.
La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l'attractivité de la collectivité, favoriser l'engagement et créer un environnement propice à l'innovation et à l'épanouissement professionnel.
En tant que chargé de mission juridique ressources humaines (F/H), vous intégrez l'équipe du service de gestion administrative du personnel de la Direction des Ressources Humaines.
Vous apportez une assistance et un conseil juridiques auprès des services de la DRH :
- Superviser et optimiser l'organisation des procédures disciplinaires, avec et sans conseil de discipline, tout en veillant à garantir la sécurité juridique de celles-ci, identifier les difficultés rencontrées et les faire remonter à la Direction
- Conseiller les services de la DRH sur le volet statutaire et les alerter sur les risques juridiques
- Assurer la veille statutaire : anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques statutaires pour la collectivité
- Produire des analyses juridiques sur des situations en matière RH (notamment dans le cadre des prochaines élections professionnelles)
- Instruire les dossiers de protection fonctionnelle
- Assurer la formation interne des agents de la DRH
Vous réalisez des études et expertise juridique : en étroite concertation avec les services concernés, vous pouvez être amené à suivre certains dossiers ou études soit en raison de leur caractère transversal soit en raison de leur complexité juridique.
Le profil recherché
* Compétences Techniques :
De formation universitaire en droit, vous savez analyser des textes juridiques, des situations complexes et apporter les réponses adaptées. Vous savez être force de proposition.
Vous maitrisez les outils bureautiques et savez vous adapter aux outils de gestion des ressources humaines.
* Aptitudes Personnelles :
Organisé et rigoureux, vous savez prendre des initiatives. Vous avez l'esprit d'équipe, un grand sens relationnel et des capacités d'écoute.