Chargé de Mission EHPAD - Centre Communal d'Action Sociale H/F - Fonction publique Territoriale

Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne dont elle est le principal pôle urbain, Laval Agglomération dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 34 communes rassemblées autour sa ville-centre, Laval, l'agglomération compte 115 000 habitants et près de 2 000 agents. Ses services supports (RH, finances, systèmes d'information, commande publique, vie des instances, juridique/assurances) sont mutualisés et viennent en appui des directions opérationnelles.
Au sein de l'agglomération attractive et riche de ses projets, la ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, déploie la démarche Ville amie des aînés, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap, réunis au sein d'une DGA Solidarité et soins pour tous.
A la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?

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Le département autonomie, séniors, grand âge regroupe les établissements et services médico-sociaux gérés par le CCAS et pilote la démarche Ville amie des aînés qui vise à promouvoir la prise en compte de l'âge et du vieillissement de façon transversale dans l'ensemble des politiques publiques municipales.

Il est composé :
- De la direction EHPAD d'une capacité de 168 places composée de deux résidences, Ferrié et Hestia,
- De la direction aide et soins à domicile (SSIAD-SPASAD) qui porte un Centre de ressources territorial,
- Du Pôle accueil aidants aidés comprenant un accueil de jour, une équipe mobile d'accompagnement et une plateforme de répit des aidants,
- Du Service prévention, bien vieillir et intergénérationnel, comprenant l'Équipe d'appui en adaptation et réadaptation du centre Mayenne, et l'Espace seniors intergénérationnel de la ville de Laval,

Au total, 250 professionnels du CCAS accompagnent le parcours de près de 2 000 personnes fragiles, en situation de handicap ou en perte d'autonomie domiciliées à Laval et sur le Centre Mayenne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o053250801000833-charge-mission-ehpad-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Diplôme de niveau 6 dans le domaine de la direction et ou du management des établissements sociaux et médico-sociaux, de la qualité et de la gestion des risques, de la santé, de la gérontologie, (master, CAFERUIS ou diplôme équivalent), (Catégorie A),
* Expérience dans le management, la qualité, les ressources humaines ou le domaine médico-social souhaité,
* Maîtrise des outils bureautiques,
* Capacités rédactionnelles et de synthèse, et de suivi de projets,
* Sens du travail en équipe,
* Force de proposition et organisation,
* Bonne capacité de transmission,
* Capacité d'analyse et de proposition,
* Rapidité d'exécution et rigueur,
* Écoute et diplomatie.