ou un Responsable de Service Adjoint Offre Accueil Établissement Poste N°I-537 H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités. Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.

Au sein de la Direction de l'ASE, le Service Offre d'Accueil en Etablissement a pour principales missions de piloter et réguler l'offre d'accueil en établissement et de garantir la qualité des prises en charges au sein des structures d'accueil à travers un partenariat renforcé et des contrôles.

Placé sous l'autorité du Chef de Service, le Chef de Service Adjoint de l'Offre d'Accueil en Etablissement, référent de l'unité sud :
- Assure l'encadrement hiérarchique et technique des membres de son équipe
- Assure le développement d'une approche cohérente et harmonisée du travail avec l'ensemble des établissements, services et lieux de vie, en lien avec les partenaires internes et externes (groupes de travail, instances, réseau des directeurs...)
- Assure l'accompagnement de tous les établissements, lieux de vie et services habilités par la CeA sur le sud du territoire, en lien avec chaque cadre territorial ASE et le Service de Tarification des Solidarités
- Suivi des habilitations
- Accompagnement au déploiement des nouvelles offres
- Suivi de la qualité des prises en charge des établissements et lieux de vie à travers les outils mis en place (CPOM, évaluation unique, plan d'actions des contrôles)
- Participation à la négociation budgétaire
- Assure le pilotage en lien de la mission : de régulation des placements en appuyant au besoin les demandes de placements auprès des directeurs d'établissements
- Pilote les outils de suivi de l'activité
- Evalue en continu le dispositif d'accueil existant, alerte sur des dysfonctionnements et des nouveaux besoins qui émergeraient (adaptation offre/demande), contribue à l'évolution de l'offre d'accueil et participe au lancement des appels à projets pour la création de nouveaux dispositifs de prise en charge
- Assure, en cas d'absence, le remplacement du Chef de service
- Assure une fonction ressource pour les services de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Contribue à la réflexion et à la mise en ½uvre de la politique d'aide sociale à l'enfance, porte et met en ½uvre les orientations

Compétences requises :
- Maîtrise de la législation, des dispositifs et des partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection de l'Enfance
- Expérience en management
- Aptitude à la prise de décision et réactivité en cas d'urgence
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Sens de l'initiative, de l'organisation, autonomie et rigueur
- Capacités à déléguer et à rendre compte
- Sens des responsabilités
- Bonne résistance psychologique et capacité à gérer le stress
- Discrétion
- Disponibilité

Statut et particularités :
- Recrutement statutaire (cadre d'emploi des Conseillers socio-éducatifs, Attaché) ou à défaut par voie contractuelle
- Résidence administrative située à Colmar, 6 Chemin du Silberrunz-Trigone
- Déplacements fréquents
- Permanences et astreintes téléphoniques
- Poste à pourvoir dès que possible et à temps complet
- Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + 13e mois + NBI (le cas échéant)
- Avantages possibles : titres restaurant, télétravail, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, amicale du personnel