Responsable de Gestion Comptable - Mairie de Violaines H/F - Fonction publique Territoriale

Violaines, 3862 habitants, commune à taille humaine où l'on cultive le Bien vivre ensemble, recrute son responsable des services fiances et ressources humaines H/F
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec les Elus, il s'agit de piloter la gestion des moyens financiers et des ressources humaines de la collectivité.

Motif de la vacance :
Ce poste est publié dans le cadre d'une promotion interne d'un agent titulaire déjà en poste, inscrit sur la liste d'aptitude à la promotion interne au grade d'attaché territorial.

Précision importante - Public non concerné :
Ce poste n'est pas ouvert au recrutement externe, aux mutations, détachements, ni aux lauréats du concours d'attaché territorial. Il s'agit strictement d'un avancement au sein des effectifs de la collectivité, conformément aux dispositions statutaires de la fonction publique territoriale (décret n°2010-1357 du 9 novembre 2010).

Par conséquent, les candidatures extérieures ne seront pas examinées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250801000499-responsable-gestion-comptable?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS :
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaitre l'actualité et les règles budgétaires
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaitre et pratiquer les logiciels de gestion financière et paie Berger Levrault
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales.
SAVOIR FAIRE :
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Utiliser et développer l'outil informatique (Excel)
SAVOIR ETRE :
- Capacité à échanger et travailler avec les Elus,
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- Savoir accueillir et évaluer les tâches à confier aux stagiaires accueillis au sein des services finances et RH
- Bénéficier d'excellentes qualités et valeurs professionnelles (valeur travail, loyauté, respect...).

Titulaire d'un diplôme de niveau Licence et plus en matière de finances publiques ou de management des collectivités, ou justifiant d'une expérience similaire, vous disposez de bonnes connaissances de la collectivité et de ses partenaires. Autonome, organisé et rigoureux, vous savez communiquer, élaborer des tableaux de bord et rendre compte. Disponible et réactif, vous êtes respectueux de la confidentialité.