Chef de Pôle Appui Capacitaire Forensique Snrp2 H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Le chef de pôle aura ainsi pour mission de :
- Structurer et automatiser l'injection de données complexes dans un puits de données sécurisé;
- Proposer, développer et maintenir des outils forensiques internes sur mesure pour les besoins de l'équipe technique forensiques;
- Garantir la qualité, l'intégrité et la conformité des flux de données injectés;
- Encadrer les projets de R&D internes liés à l'investigation numérique et au traitement de données;

En particulier quant à la préparation et injection des données, le chef de pôle appui capacitaire devra assurer :
- L'analyse préalable des formats et volumes de données issues d'investigations numériques;
- L'établissement des modèles de transformation, nettoyage et normalisation des données;
- Le développement de scripts d'injection performants, auditables et traçables;
- Le suivi de l'intégration dans les infrastructures data (ETL, monitoring, sécurité des flux);
- L'optimisation continue des temps de traitement et de la scalabilité.
En qualité de chef de pôle appui capacitaire forensique, il assurera le relai entre la section informatique et la section investigations numériques sur les projets structurants en matière de traitement de données forensiques. A ce titre :
- Il participera aux instances et réunions organisées sur le sujet
- Il participera aux travaux et développements nécessaires en lien avec le chargé de projet au sein de la section informatique
En outre, au regard de son expérience forensique, le chef de pôle sera également missionné pour :
- Contribuer à la définition de l'architecture des outils forensiques;
- Industrialiser les workflows d'analyse et de traitement;
- Accompagner et former les équipes techniques sur les nouvelles solutions développées ainsi que les notes techniques internes;
- Assurer le suivi des affaires en cours, en veillant au respect des délais et des procédures établies;
- Apporter son expertise dans la conception et la mise en oeuvre des investigations numériques complexes;
- Assurer une veille technologique constante pour rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'investigation numérique;
- Utiliser des outils et des techniques de collecte de données forensiques pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données collectées;
- Rédiger des rapports détaillés sur les résultats de l'analyse technique des données extraites;
- Présenter les résultats de manière claire et accessible, aussi bien à des publics techniques que non techniques;
- Participer à des réunions et à des séances de formation pour partager les connaissances et les meilleures pratiques en matière d'investigation numérique.

Connaissances :

* Forensique numérique avancé
- Maîtrise approfondie des outils et méthodes d'enquête numérique
- Capacité à analyser des données issues de multiples sources (cloud, mobiles, systèmes)

* Développement & architecture logicielle
- Expertise en Python, développement de solutions maintenables et testées
- Connaissance avancée des architectures distribuées, conteneurisation, CI/CD
Afficher la suite
* Data engineering / Data science
- Conception et optimisation de pipelines de traitement de données massives
- Maîtrise de Pandas, PySpark, SQL/NoSQL, ingestion via API et formats big data
- Compréhension des enjeux de gouvernance et qualité de données
Compétences requises - Niveau Senior

* Leadership technique & Appuie capacitaire
- Capacité à conduire des projets de recherche appliquée
- Management technique transverse, transmission des savoirs
- Veille technologique et force de proposition sur les outils d'avenir
Maîtrise des outils suivants :
- Python, Bash, SQL, PySpark, Docker, GitLab CI
- Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch
- Airflow, Jupyter, FastAPI, Kafka (souhaité)
- Outils forensiques : Autopsy, X-Ways, FTK, outils internes
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
Communication écrite et orale, avec la capacité à interagir avec différents interlocuteurs.
Management avec la capacité à motiver et à développer les talents.
Capacité à communiquer efficacement les résultats et les implications des analyses aux non-techniciens, ainsi qu'à collaborer avec d'autres membres de l'équipe.

Savoir-faire :
Gestion d'équipe
Gérer une situation de stress
Qualité rédactionnelle

Fiabiliser une information
Communication orale

Savoir-être :
Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Sens de l'innovation

Réactivité

Discrétion

Sens du service public

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Le candidat doit disposer d'un diplôme d'ingénieur forensique numériques, cybersécurité et/ou data science. Il est attendu du candidat une expérience de 7 à 10 ans minimum dans des environnements complexes et sensibles. Sur ces précédents postes, le candidat a dû mener à terme des réalisations concrètes en automatisation, développement d'outils, contribution à des projets open source ou internes. Le SNRP assurera ensuite, en lien avec ses partenaires le cas échéant, la formation d'adaptation à la prise de fonction du chef de pôle appui capacitaire.

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Une offre de formation d'adaptation à l'emploi est proposée par le SNRP ainsi qu'un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l'agent.

Perspectives d'évolution professionnelle :

Des mobilités internes au Service peuvent être envisagées, qu'elles soient fonctionnelles ou géographiques, à l'issue des deux premières années de poste.