Conseiller en Prévention des Risques Professionnels - Departement de la Meuse H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service Qualité de vie au travail, le Conseiller en prévention des risques professionnels assiste et conseille la collectivité en contribuant à la définition et la mise en ½uvre de la politique de prévention des risques professionnels et à l'application des règles de santé et de sécurité au travail. Il travaille en lien avec l'assistant de prévention, dont il coordonne l'activité et le réseau des différents acteurs de la prévention qu'il anime. Il apporte une expertise dans le domaine de la santé et sécurité au travail

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o055250313001011-conseiller-prevention-risques-professionnels?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Cadre réglementaire en matière de Ressources Humaines, santé et sécurité au travail, Statuts de la Fonction Publique Territoriale (droits et obligations, diversité des congés maladie, instances consultatives, médecine du travail...), Management de la santé et sécurité au travail, Ergonomie, Procédures d'alerte et de secours

Compétences professionnelles : Capacité à assurer une veille réglementaire et technique, à organiser et à animer le réseau des acteurs de la santé, sécurité et conditions de travail, à former dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité et des premiers secours, Capacité d'analyse, Maîtrise des outils bureautiques et des environnements informatiques

Attitudes professionnelles : Capacité à faire des propositions et rendre compte des actions entreprises, Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs très divers, Autonomie, Esprit d'équipe, Disponibilité

CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B - Pour les agents non titulaires, obligation d'être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.