Travailleur Social Contractuel - Accompagnement des Allocataires Rsa H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de la Vienne recrute un(e) Travailleur Social contractuel - Accompagnement des allocataires RSA (H/F) à compter du 1er octobre 2025.
Département de la Vienne (86) Contrat de 12 mois - Temps plein - Fonctions d'Assistant socio-éducatif ou Conseiller en Insertion Professionnelle.
Une mission au c½ur de l'insertion sociale et professionnelle :
Vous souhaitez agir concrètement pour l'insertion des publics en difficulté ? Contribuer à une politique innovante en matière d'accompagnement vers l'emploi ? Le Département de la Vienne vous propose de rejoindre une équipe engagée dans la mise en ½uvre de l'accompagnement rénové dans le cadre de la loi "Plein emploi" du 18 décembre 2023.
Rattaché(e) à la Direction de l'Insertion et du Retour à l'Emploi, vous intégrerez une équipe dédiée de travailleurs sociaux déployée sur l'ensemble du territoire. En tant que travailleur social contractuel chargé de l'accompagnement ponctuel RSA, vous serez recruté(e) dans le cadre d'un contrat de droit public d'une durée de 12 mois, à temps plein.
Vous exercerez au sein d'une agence France Travail du département (résidence administrative définie en fonction du lieu d'affectation) :

Vos missions
* Accompagner les allocataires du RSA dans leur parcours d'insertion professionnelle, en lien avec leur référent unique
* Identifier et lever les freins psycho-sociaux (accompagnement individuel ou ateliers collectifs)
* Travailler en lien avec les services sociaux départementaux, France Travail et les partenaires locaux
* Être personne ressource pour le référent unique dans la construction de la trajectoire d'insertion et la mobilisation des offres du territoire
* Participer aux réunions d'équipe, aux instances de suivi, au reporting et à l'évaluation de l'action (outils numériques, Parcours Solidarité)
* Contribuer à une dynamique d'équipe et à la continuité de service en cas d'absence de collègues

Compétences attendues :

Savoirs
* Cadre légal du RSA et de la loi "Plein emploi" du 18/12/2023
* Connaissance fine des publics en difficulté d'insertion
* Bonne connaissance de l'écosystème local : emploi, formation, handicap, insertion
* Acteurs institutionnels et associatifs du secteur social/professionnel
Savoir-faire
* Techniques d'écoute active et d'accompagnement
* Capacité à construire des parcours adaptés et à animer des actions collectives
* Travail en équipe et en réseau, orientation vers les ressources disponibles
* Excellente maîtrise des écrits professionnels
* Utilisation fluide des outils bureautiques et numériques
* Capacité à rendre compte et alerter en cas de besoin
Savoir-être
* Très bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Réactivité, autonomie, esprit d'initiative
* Sens de l'organisation et rigueur
* Esprit d'analyse, adaptabilité
* Capacité à travailler en transversalité
Conditions et avantages
* Contrat de 12 mois renouvelable
* Temps plein
* Bureau partagé possible, PC et téléphone portables fournis

* Affectation : Secteurs d'intervention :
* 3 contrats Poitiers Jaunay : Résidence Administrative Poitiers : Secteurs d'intervention Poitiers, Jaunay, Saint Benoit
* 1 contrat à Châtellerault - Loudun : Résidence Administrative Châtellerault : Secteurs d'intervention Châtellerault, Loudun
*1 contrat à Civray - Montmorillon : Résidence Administrative selon RF candidat retenu - secteurs d'intervention Civray, Montmorillon
* Autres conditions :
o Possibilité de Titres restaurant selon affectation,
o 42 jours de congés annuels pour un temps plein
o Horaires variables avec souplesse dans l'organisation du temps de travail
o Prise en charge des frais de déplacement
o Participation employeur aux frais de transports en commun (trajet domicile-travail)
* Spécificités du poste :
o Nombreux déplacements / véhicule personnel exigé