Chargé de Missions RH - Saint-Ouen-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au c½ur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'Euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C'est au c½ur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

La Direction des Ressources humaines recherche un Chargé de missions RH (h/f)

Composée d'une quarantaine d'agents répartis dans quatre services spécialisés (Rémunération & Carrière, Emploi & Développement des Compétences, Qualité de Vie au Travail, Gestion des Effectifs & Dialogue Social), et soutenus par deux chargés de mission RH spécialisés (SIRH et Communication interne). Rattachés à la direction générale adjointe aux relations humaines, à l'éducation, aux sports et à la jeunesse, les services de la Direction des ressources humaines contribuent activement à la mise en ½uvre de la politique RH, dans un contexte de renforcement de son rôle stratégique au sein de l'administration.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250801000949-charge-missions-rh-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit des collectivités territoriales.
Rigueur et organisation.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Appétence pour le travail en transversalité
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Connaissance des logiciels RH (SIRH, INCOVAR, BO, ASTRE, décideur...).
Compétences en analyse de données et en reporting.

AVANTAGES DU POSTE

Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
Accès à un catalogue de formations
Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Télétravail