Tisf en Mds à la Dts Comminges Pyrénées - Conseil Departemental de la Haute-Garonne H/F - Fonction publique Territoriale

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

Grandes lignes d'activités de la direction
Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale
Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usager·ère·s et habitant·e·s
Assurer au niveau local la relation avec les partenaires
Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250801000849-tisf-mds-dts-comminges-pyrenees?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur le cadre d'emplois des Moniteurs éducateurs et intervenants familiaux territoriaux

Profil attendu :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État de Technicienne en Intervention Sociale et Familiale (DETISF)

Savoirs :
Cadre juridique en matière d'action sociale
Intervention sociale d'aide à la personne
Acteurs et des dispositifs d'aide et d'actions sociales en faveur des familles
Domaines de la vie quotidienne
Concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales
Réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social

Savoir-faire :
Elaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif
Prendre du recul face à des situations sociales difficiles
Conseiller et rendre autonome les personnes dans la gestion des activités de la vie quotidienne et dans leur fonction parentale
Identifier les potentialités et les difficultés des personnes aidées afin d'adapter ses interventions ; savoir alerter le cas échéant
Rédiger des écrits professionnels
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire

Savoir-être :
Adaptabilité
Relationnel
Organisation
Sens des responsabilités
Discrétion
Confidentialité
Disponibilité
Esprit d'équipe

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 07/09/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 10/09/2025
Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 17/09/2025
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 24/09/2025

Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire