Directeur Adjoint Gestion Financière - Metropole Europeenne de Lille H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du pôle Finances, la directionGestion financièreest en charge de l'exécution financière des politiques publiques de la MEL et de 2 satellites mutualisés; de l'accompagnement des politiques publiques dans le montage de leurs opérations complexes et grands contrats; de porter pour l'établissement les démarches de contrôle interne et de certification des comptes.

La direction est composée de104 agentsrépartis entre : le serviceRéalisation financièrechargé des opérations comptables auprès des politiques publiques; le servicePilotage et contrôle internechargé de la partie centrale de la chaîne comptable et de la démarche de contrôle interne; et le serviceExpertises financièreschargés des montages et des opérations comptables complexes ainsi que de la démarche de certification des comptes.

Le développement du contrôle interne et la certification des comptesconstituent les projets structurants de la direction pour les prochaines années et doivent constituer les leviers de la modernisation de la fonction financière.

Sous la responsabilité du directeurGestion financière, le directeur adjointGestion financière(H/F)sera en charge de :

· Participer à la définition et à la mise en ½uvre une feuille de route de directionpermettant de fédérer le collectif de direction et accompagner le changement;

· Assurer la mise en ½uvre financière des politiques(engagements et liquidations) dans une logique de partage des enjeux, de responsabilisation et de réciprocité;

· Accompagner les politiques publiquesdans le montage de leurs grandes opérations et contrats structurants (comptabilité, gestion patrimoniale et TVA);

· Représenter la métropole auprès du Comptable public, organiser les instances de coordination et la mise en ½uvre de la convention de service comptable et financier;

· Déployer une fonction de contrôle interne et piloter le projet de certification des comptessouhaité par l'exécutif métropolitain;

· Moderniser la fonction financièresur la base des démarches qualitatives engagées, d'une montée en compétence des agents et du déploiement d'outils numériques.

Vous justifiez d'uneexpérience confirmée sur un poste similaireet vous disposez d'unebonne maîtrise de la comptabilité et des finances publiques.

Manager aguerri, vousappréciez le travail en mode collectif et collaboratif.Vousappréciez également de mettre en relation des acteurs divers(internes et partenaires). Plus particulièrement, vousapportez votre expertise et vos conseils en termes d'ingénierie à vos collaborateurs.

Vous êtes reconnu pour votreleadership, votre capacité à être force de proposition et à fédérerpermettant de contribuer à la réussitede projets transversauxetd'accompagner le changement.

Vous avez destechniques et capacités pourformaliser, analyser un besoinautant sur le contexte, le fonds, les enjeux des politiques publiques.

Rigoureux, autonome et pédagogue, vous savez faire preuve de discrétion et êtes en mesure d'appliquer les principes de confidentialité.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de contribuer activement à la construction d'une métropole durable à l'écoute de ses habitants et de ses usagers, n'hésitez pas et candidatez !

Particularités du poste :

· Poste basé sur Lille

· Forte disponibilité

· Autonomie forte

· Rythme de travail nécessitant une grande réactivité

· Déplacements occasionnels

Poste qui comprend une NBI

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :

Sur la rémunération :
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Participation aux frais de la complémentaire santé
Chèques vacances
Remboursement des frais d'abonnement transport à hauteur de 75%

Sur le bien-être au travail
Lieu de travail Lille avec toutes les facilités d'accès (train, métro, tramway, parking)
3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
Poste éligible au télétravail après 3 mois d'exercice (jusqu'à 2j par semaine)
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Jours de CET monétisables
Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place

Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature