Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de Coopération Ctg Enfance et Jeunesse - Commune de Mamoudzou H/F - Fonction publique Territoriale

  • Mamoudzou - 976
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 2 août 2025
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Les missions du poste

En coordination avec le chargé de mission de la CTG, Le chargé (e) de coopération met en ½uvre et coordonne les orientations stratégiques et le plan d'actions de la CTG.
Sur un mode partenarial en lien avec sa thématique, il/elle participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en ½uvre dans le cadre du projet de territoire. Il/elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes.
Il/elle s'appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale.

- Impulser et mettre en ½uvre les orientations définies dans le cadre de la CTG en matière d'enfance, jeunesse en lien avec la conduite des diagnostics territoriaux et diagnostics thématiques ;
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du Projet Éducatif Territoriale (PEDT) inscrit dans la CTG (périscolaire, la restauration scolaire...) ;
- Participer au pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) : coanimation des comités de pilotage et des groupes de travail ;
- Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du plan d'action de la Ville de Mamoudzou en faveur de l'enfance et de la jeunesse ;
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG ;
* Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage ;
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions ;
- Evaluer les engagements et les actions du projet de territoire ;
- Être en lien permanent avec les acteurs internes et externes de la ville, du Département de Mayotte et du chargé de développement territorial de la CCSM
- Participer à l'évaluation de la CTG et des actions réalisées ;
- Analyser les besoins spécifiques de garde et d'accueils d'enfants sur le territoire (horaires atypiques, enfants porteurs de handicap...) et proposer des pistes d'actions
- Animer la communauté éducative du territoire au service de l'enfance et la jeunesse en favoriser de l'émergence d'actions de soutien à la parentalité :
* Développe le partenariat avec les acteurs
* Réflexion sur la thématique
* Analyse et ajustement du projet
* etc.
- Maitriser l'ingénierie de projet et l'analyse budgétaire pour mieux accompagner les acteurs
- Assurer une remontée trimestrielle auprès de la référente à la CSSM pour faciliter les dialogues de gestion sur les suivis des projets

Le profil recherché

De formation (Bac +2 au minimum) Educateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie B, filière Sociale), animateurs territoriaux (catégorie B, filière Animation) / cadres territoriaux du social et de la santé (catégorie A, filière sociale ou médico-sociale)

- Notions de base sur la fonction publique territoriale et les collectivités ;
- Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques en en lien l'enfance et de la jeunesse ;
- Méthodologie de projet : élaboration de diagnostics et de plans d'actions, conduite d'une démarche évaluative ;
- Techniques d'animation de réunion ;
- Méthodes d'observation et de prospective ;

SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, bonnes qualités rédactionnelles

QUALITES RELATIONNELLES
- Goût du travail en équipe, pédagogie et transversalité ;
- Force de proposition, dynamisme, capacité à fédérer

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