Chargé d'Aide Sociale - C.C.A.S de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Le service des aides sociales est rattaché à la Direction Lutte contre la Pauvreté et la Précarité. Ce service touche les grenoblois qui rencontrent des difficultés financières. Il se décline en deux grandes missions : l'aide sociale facultative et l'aide sociale légale.

Le service est à la recherche d'un.e chargé.e d'aide sociale pour le dispositif d'aides sociales facultatives (ASF). Celui-ci s'inscrit dans la mission obligatoire des CCAS de « mener une action générale de prévention et de développement social dans la commune » par le biais notamment de «prestations en espèces [...] et de prestations en nature». Il recouvre l'ensemble des aides directes qui peuvent être accordées à des ménages spécifiques en difficulté.

Le dispositif est régi par un Règlement Intérieur défini et voté par le Conseil d'Administration du CCAS qui définit les principes et critères d'aide ainsi que le processus de traitement des demandes. L'action respecte les principes de subsidiarité, de solidarité et de complémentarité de l'aide apportée dans l'ensemble des aides existantes. Elle a pour but de :
Soutenir ponctuellement les ménages grenoblois en difficultés sociales et financières,
Assurer une veille dans l'accès aux droits des personnes,
Valoriser les dispositifs légaux et extra-légaux,
Informer les prescripteurs des dispositifs et actions en place sur le territoire de Grenoble sous forme de préconisations auprès des ménages dans un rôle de facilitateur de l'accès aux droits.

Le service est composé de 12 personnes :
une responsable de service
onze chargées d'aides

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250801000840-charge-aide-sociale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissance appréciée des partenaires du champ de l'action sociale, en particulier des dispositifs destinés aux personnes en situation précaire
Maîtrise des outils bureautiques (LibreOffice, Outlook) et rigueur dans la saisie de données
Maîtrise de la langue écrite et orale (style, orthographe, grammaire...)
Discrétion professionnelle
Aptitude à travailler en équipe
Capacités d'adaptation et d'organisation
Avoir une attitude adaptée selon les interlocuteurs (usagers, partenaires, équipe interne administrateurs, etc.)
Base d'anglais appréciée