Responsable Enfance Jeunesse - Mairie de le Barp H/F - Fonction publique Territoriale

Idéalement située entre Bordeaux et le Bassin d'Arcachon, la commune du Barp offre un cadre de vie privilégié, entre dynamisme territorial et qualité environnementale. En plein essor, la commune du Barp a récemment repensé son organisation autour d'un service enfance-jeunesse unifié, fruit de la fusion des services animation et jeunesse. Ce nouveau service regroupe l'ensemble des structures dédiées aux 3-17 ans : quatre accueils périscolaires répartis sur la commune, un accueil de loisirs pour les 3-10 ans intégré à un groupe scolaire, un accueil pour les 10-13 ans implanté dans un environnement naturel de qualité, ainsi qu'un accueil de loisirs adolescent dans un espace entièrement dédié aux 11-17 ans, idéalement situé en plein c½ur du centre-bourg.
Dans ce contexte, la commune recrute un(e) responsable du service enfance-jeunesse. Sous la direction du responsable du pôle Petite Enfance, Enfance et Jeunesse (PEEJ), vous assurerez la gestion globale des services périscolaires et extrascolaires 3-11 ans dans leurs dimensions administrative, financière, technique et managériale. Vous encadrerez une équipe de trois directeurs d'accueils collectifs de mineurs (ACM) et d'une vingtaine d'animateurs répartis sur les différents sites.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250801000637-responsable-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :
* Compétences techniques :
- Maîtriser la réglementation en vigueur des Accueils Collectifs de Mineurs
- Maîtriser la méthodologie de conduite et d'évaluation de projet
- Avoir une approche managériale collaborative et cerner les techniques de communication
- Maîtriser l'utilisation des outils informatique et bureautique.
- Aisance rédactionnelle
* Compétences relationnelles :
- Capacité d'organisation, d'adaptation, rigueur
- Aptitude au management et à l'animation d'équipe
- Capacité de communication, de réflexion de recherche
- Force de proposition, technique d'écoute et de médiation
- Sens des responsabilités, autonomie

Moyens mis à disposition :
* Bureau, outils informatiques, téléphone professionnel
* Un jour de télétravail par semaine

Territoire et conditions d'exercice
* Commune du BARP
* Réunions ponctuelles le soir (conseils d'écoles, PEDT, réunions avec les élus...)