Dlpaj - Chargé de Mission Laïcité - Pôle Interministériel H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Assurer le secrétariat du Comité interministériel à la laïcité (CIL) :
- Préparer et mettre en oeuvre ses décisions ;
- Administrer le site laicite.gouv.fr, portail interministériel relatif à la laïcité ;
- Animer et coordonner la politique interministérielle de formation à la laïcité et de promotion de la laïcité ;
Contribuer à la production des contenus relatifs à la laïcité (guides, avis, rapports...);
Participer à l'animation, en lien avec la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), du réseau des référents laïcité des ministères, des administrations ainsi que des préfectures;
Suivi de l'actualité de la laïcité notamment à travers la rédaction de la revue de presse hebdomadaire et du webinaire des référents laïcité;
Suivi du budget du pôle.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction des libertés publiques et des affaires juridiques exerce une fonction de conception, de conseil, d'expertise et d'assistance juridiques auprès de l'ensemble des services du ministère. Elle traite le contentieux du ministère, et est chargée de préparer et mettre en oeuvre la législation relative aux libertés publiques et aux polices administratives. Au sein de la sous-direction des cultes et de la laïcité, le bureau de la laïcité a une triple mission :
- Une mission d'animation interministérielle des politiques mises en oeuvre pour l'application, la diffusion et la promotion du principe de laïcité, au sein de l'ensemble des administrations;
- Une mission d'expertise juridique sur l'application du principe de laïcité, au soutien des administrations publiques centrales et déconcentrées et du grand public, le bureau anime également une politique de soutien à la formation en matière de laïcité et de fait religieux;
- Une mission de promotion et de pédagogie du principe de laïcité (remise annuelle du Prix de la laïcité de la République française; création de support de formation et des contenus pédagogiques).
Composition et effectifs du service
1 administrateur civil
6 agents A
Liaisons hiérarchiques
Chef de pôle, chef de bureau, adjoint, sous-directeur, directrice
Liaisons fonctionnelles
chef du bureau, adjoint, sous-directeur, adjoint, directrice, cab ministre, préf, directions du ministère, autres ministères, Parlement, interministériels, autorité divers(CIPDR, ANCT...), universitaires...

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
à acquérir
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer un projet
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
savoir s'adapter
savoir communiquer
niveau pratique
requis

Vos perspectives : Au sein d'un bureau au coeur de l'actualité de l'action gouvernementale, ce poste permet d'acquérir des compétences essentielles en vue d'une évolution vers des fonctions supérieures ou vers d'autres familles d'emploi.

Durée attendue sur le poste : 3 ans