
Collaborateur Passif Étude de Mandataires Judiciaires H/F - Actis Mandataires Judiciaires
- Niort - 79
- CDI
- Actis Mandataires Judiciaires
Les missions du poste
ACTIS MANDATAIRES JUDICIAIRES est une société de mandataires judiciaires spécialisée dans les procédures amiables et collectives de traitement des difficultés des entreprises (mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire)
La SELARL ACTIS MANDATAIRES JUDICIAIRES propose un poste de collaborateur au service "PASSIF" au sein de son BUREAU de NIORT
Vous aurez pour mission :
- La réception, le traitement et l'analyse des déclarations de créances;
- La vérification du passif avec les débiteurs;
- Le suivi des procédures de contestation de créance;
- Le traitement des requêtes en relevé de forclusion;
Vous pourrez être amené à assurer la représentation de l'étude à divers audiences auprès du Tribunal de commerce de Niort.
Vos missions seront menées de manière autonome, tout en gardant une approche globale du dossier par une collaboration étroite avec les collaborateurs et les mandataires judiciaires.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Droit commercial, Droit des sociétés, Gestion de la documentation juridique, Préparation de dossiers juridiques, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, gestion des délais
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.