Chef Comptable Clamart H/F

Dans le cadre de son développement, le groupe dont l'activité principale est le négoce de
combustibles, recherche un/une responsable comptable.
Vous recherchez un poste évolutif au sein d'une entreprise en croissance offrant à ses collaborateurs
des perspectives de développement de carrière à moyen / long terme.
Ce poste sera essentiellement basé au sein du siège social de l'entreprise à Clamart (92140).
Rôle
Sous la responsabilité et la supervision directe de l'expert-comptable du groupe, votre mission sera
principalement :
- La tenue comptable régulière et quotidienne de la société ;
- Le contrôle et saisie des notes de frais ;
- Le suivi des différents comptes fournisseurs ;
- Le calcul et l'émission des factures intragroupe ;
- La préparation des fichiers de paiements ;
- L'établissement des déclarations fiscales ;
- L'assistance à la préparation des comptes annuels ;
- L'encadrement d'une comptable.

Responsabilités
- Coordonner et participer activement à la tenue de la comptabilité ;
- Régler les fournisseurs ;
- Gérer les diverses déclarations, dans le respect des délais ;
- Réviser les comptes lors de la clôture de l'exercice (en collaboration avec l'expert-comptable
et ses équipes) ;
- Effectuer des remontées d'informations et ainsi faire le lien entre l'expert-comptable et le
Président de la société.
Aptitudes et qualités
- Compétences en comptabilité et aisance avec les données chiffrées ;
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Capacités d'organisation ;
- Bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens de la communication interne et externe ;

Profil recherché
- BTS comptabilité et gestion ou DCG (même en cours d'obtention) et,
- Expérience d'au moins quatre ans au sein d'un service comptable en entreprise ou en
cabinet.
Ce descriptif n'est pas exhaustif : il a par nature un caractère légèrement évolutif compte tenu des
impératifs liés à l'organisation de l'entreprise.
Les fonctions énumérées ci-dessus font parties intégrantes du contrat de travail, il est évident qu'un(e)
salarié(e) pleinement conscient(e) des responsabilités et missions est plus à même de les réaliser.
Il/Elle s'engage à prendre connaissance de ses obligations, à respecter les usages en vigueur dans
l'entreprise et à mettre tout en oeuvre pour le développement harmonieux de ses activités. Il/Elle doit
enfin faire preuve en toutes circonstances vis-à-vis de la clientèle, de ses collègues et de sa hiérarchie,
de prévenance et d'amabilité et incarner au quotidien les valeurs de l'établissement.

Modalités
- CDI temps plein ;
- Rémunération : 50 à 55 K€ selon profil ;
- Disponibilité : immédiate ;
- Logiciels comptables : Logimatique (prise en main simple et intuitive)
- Poste basé à Clamart