Commercial Terrain H/F - CONCORDE RH

Concorde RH recrute pour un client dans le domaine de la communication un(e) commercial(e) H/F en B to B.

Ce client donne l'opportunité aux TPE/PME de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication numériques simples, adaptées, et à un tarif compétitif (réalisation de sites, internet, référencement, création de trafic...) : d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance.

CA : Plus de 50 millions en 2024 / 320 salariésÊTRE COMMERCIAL TERRAIN :

Véritable chasseur, vous assurez la conquête de nouveaux clients et vous commercialisez les solutions Web de l'entreprise auprès des professionnels de votre secteur en :
- Prospectant par téléphone et sur le terrain : chaque lundi en agence
- Réalisant les rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente
- Renseignant dans le CRM les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits

La satisfaction client est indispensable à vos yeux, vous développez les relations clients en :
- Assurant des contacts réguliers
- Organisant des rendez-vous de suivi
- Conseillant le client, notamment sur les actions permettant d'améliorer l'efficacité de sa communication digitale.

Détail de l'offre :
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- Un package attractif : CDI - Statut Agent de maîtrise - Rémunération brute mensuelle fixe de 2.200 Euros + variable non plafonnée, soit 4 360 Euros minimum à objectifs atteints et dépassant les 7.500 Euros si vous êtes performant.
- Une prime de 500 Euros pendant les trois premiers mois le temps de vous acclimater à votre nouveau poste.
- Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique).
- L'appui de nos centres d'appel pour la prise d'une partie de vos rendez-vous.
- Des outils pour travailler dans les meilleures conditions dès votre embauche : Voiture de fonction, voiture de fonction + IPhone + Mac Book + remboursement des frais + forfait repas de 17 €.
- Un parcours d'intégration complet : Deux semaines de formation initiale, ainsi qu'un accès à notre plateforme e-learning Local Academy dédiée à nos méthodes de vente, nos produits et nos outils d'aide à la vente, ainsi qu'un accompagnement de nos managers pour une formation en continue.
- Et en plus : Des challenges réguliers avec à la clé des voyages, des booster primes, des cadeaux high tech... Mais aussi le plaisir de tous nous retrouver en septembre lors de notre convention annuelle le temps d'un week-end (la destination reste secrète... !

- Une expérience réussie en vente, idéalement en cycle court, minimum 2 à 3 années (B/B ou

B/C) et une maîtrise de la prospection téléphonique/physique.
- Un dynamisme commercial, sens du relationnel, directivité, autonomie, et ténacité afin de

développer une carrière.
- Une sensibilité pour la communication digitale et les nouvelles technologies.

Critères à valider IMPERATIVEMENT

Profil chasseur

Ténacité et dynamisme

Force de conviction

Sens aiguë du résultat

Maîtrise des techniques de vente