Responsable Administratif et Financier H/F - Euretudes Travail Temporaire

Euretudes agence de recrutement et d'interim recrute pour l'un de ses clients un RAF, vos missions : Pilotage finances et trésorerie : Elaborer et suivre le budget global de l'entreprise, Garantir la bonne gestion de la trésorerie, Assurer les prévisions de trésorerie et optimiser les placements ou financements, Analyser les indicateurs financiers, Contribuer à mettre en adéquation les moyens engagés et les objectifs, Collaborer dans le cadre des recherches et du montage des dossiers de programme d'aides financières (Subventions, financement, aides.) avec les parties prenantes internes et externes. Supervision comptable et fiscale : Superviser la tenue des comptes et garantir leur conformité, Piloter les clôtures comptables périodiques, Préparer les déclarations fiscales et sociales, Être l'interlocuteur principal du commissaire aux comptes, expert-comptable et organismes fiscaux, Négocier les conditions des emprunts, crédits ou autres solutions financière. Gestion administrative générale : Superviser les fonctions administratives de l'entreprise (gestion des contrats, assurances, conformité réglementaire)... Gestion des outils et reporting : Concevoir et mettre en place des outils de suivi financier (tableaux de bord, indicateurs clés de performance - KPI), Produire des rapports financiers réguliers pour la direction, Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des ajustements, Gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurer du respect des échéances de paiement. Veille règlementaire fiscale et économique et amélioration continue des outils et processus pour optimiser la performance financière de l'entreprise

depuis sa création, il y a 15 ans, EURETUDES conduit son développement en préservant le juste équilibre entre dynamisme commercial et respect des valeurs humaines fondamentales. En tout premier lieu, notre agence d'emploi compte sur le talent de ses collaborateurs permanents pour perpétuer sa réussite et contribuer à son essor. C'est dans cet esprit que nous accompagnons les collaborateurs et les intérimaires dans un environnement en mutation permanente. Créer une véritable communauté de travail, offrir un statut social équilibré et attractif, intégrer et développer les compétences adéquates, sont les objectifs majeurs de notre politique de ressources humaines. Notre culture d'entreprise s'attache à assurer l'égalité des chances, permettre à chacun d'être acteur de son propre parcours et d'exprimer ses talents tout en réalisant son épanouissement dans un horizon professionnel élargi.