Responsable Technique du Département Informatique et Systèmes d'Information H/F - Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires- Liberté, égalité, fraternité

Missions :
Responsable du fonctionnement opérationnel des composants techniques des SI :
- Définir les procédures de gestion et administrer les composants systèmes, d'infrastructures, de logiciels, de bases de données, de réseaux de communication pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.
- Mettre en oeuvre, administrer et maintenir les composants logiciels et les infrastructures du système d'information et en optimiser l'usage
- Contribuer à la mise en oeuvre des outils de surveillance et en assurer l'exploitation
- Gérer les incidents signalés et communiquer avec l'assistance aux utilisateurs, le cas échéant
- Documenter les processus de mise en oeuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants
- Élaborer des enquêtes techniques
- Mener une veille technique
- Assurer la sécurité des composants des SI notamment dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique générale de la sécurité des systèmes d'information
- Assure l'assistance technique de niveau 2
Appui aux activités relatives à l'environnement de travail
- Installation et maintenance des postes de travail
- Assistance aux utilisateurs

Liaisons hiérarchique et transversale :
Rattachement au responsable du département
Liaison fonctionnel avec l'administrateur SI et les informaticiens

Relations internes et externes :
Il est en relation avec l'ensemble des services de la DREAL et de l'ASN, ainsi qu'avec des partenaires externes : SIDSIC, ARS, prestataires informatiques et de communication.

Compétences techniques :
Connaissance avancée de l'architecture fonctionnelle et technique du SI de la DREAL (EOLE/Serveurs LINUX et WINDOWS/VMWARE),
Administrer et gérer le parc des serveurs locaux et mutualisés,
Maîtriser les environnements bureautiques (matériels, OS, logiciels standards, périphériques)
Compétences particulières :
Capacité à gérer les projets et à en assurer le suivi,
Travail en mode projet
Compétences relationnelles :
Autonomie
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Rigueur
Disponibilité
Discrétion
Avoir le sens des relations humaines : capacité d?écoute, pédagogie, travail en équipe et en réseau

Compétences transversales :
Sens de l'organisation, efficacité et rigueur