Chargé d'Études Atelier Connaissance H/F - Fonction publique de l'État

Responsabilités tenant au poste :
Le chargé d'études a un rôle majeur dans la production de contributions en faveur des services, en matière d'analyses et de valorisation de la donnée, et dans la mise en place d'observatoires.
Il assure la veille sur les sujets émergents.
Il contribue à la réalisation d'actions de co-construction de la connaissance et de capitalisation de la connaissance.
Il veille à la diffusion de l'information et à la transmission de la connaissance.

Missions :
Développer et valoriser la connaissance des territoires, des dynamiques, des enjeux de politiques publiques, des sujets émergents
Produire des études appliquées en réponse aux besoins des services et des territoires
Participer à la mise en place d'observatoires partagés
Assurer une veille sur les sujets émergents et sur les champs de la TEE et les politiques qui s'y rattachent : foncier, mobilité, énergies, ville durable, climat, qualité de l'air.
Transmettre la connaissance produite par d'autres (DREAL, INSEE, CEREMA...) sur les champs de compétences de la DDT
Contribuer à des démarches exploratoires
Contribuer aux formations-actions organisées par le pôle Connaissance
Être référents «études» auprès de la DREAL

L'atelier fonctionne en mode projet, et chargés d'études comme chargés de mission pourront avoir à piloter un projet, en fonction des compétences attendues.

Liaison hiérarchique :
Position du poste :
Sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service adjoint responsable du pôle Connaissance

Relations internes et externes :
Relations soutenues au sein de l'atelier et du pôle. Relations soutenues avec les agents du pôle Accompagnement Conseils aux territoires fin de capitaliser la connaissance terrain et réciproquement nourrir l'action du pôle ACT de la connaissance territoriale et thématique. Relations avec tous les autres services métiers de la DDT en fonction des besoins
Contacts réguliers avec la DREAL et autres services de l'État - Partenaires de la DDT; SIEA, collectivités territoriales, chambres consulaires, ADEME, ALEC01, CAUE...

Profil recherché : personne ayant une appétence pour les politiques publiques de transitions et de changement climatique. Une expérience de travail avec les acteurs des territoires et de travail transversal serait un atout pour le poste.

Compétences techniques :
- Maîtrise technique et administrative associée au domaine

Savoir-faire :
- Vision prospective et capacité à saisir les enjeux
- Capacité d?analyse et de synthèse
- Capacité à expliquer, à transmettre ses compétences, pédagogie
- Capacité à intégrer une équipe projet
- Capacité de gestion d'une relation client prestataire

Compétences relationnelles :
- Capacité d'écoute et de reformulation
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à faire émerger des idées
- Ouverture aux autres
- Réactivité