Chef de Projets des Territoires Nord 2 H/F - Fonction publique de l'État

- Participer à, ou le cas échéant piloter, les équipes projets qu'il aura contribué à composer;
- Accompagner les collectivités dans le portage de projets et programmes de territoires, notamment au titre de l'ANRU, l'ANCT, l'ANAH; Il s'agira d?accompagner et enrichir ces projets touchant des domaines interministériels liés notamment à la revitalisation des centres bourgs, au renouvellement urbain, à l'aménagement du territoire et autres domaines contribuant à une meilleure cohésion des territoires;
- Orchestrer l'agrégation des compétences requises (mobilité, urbanisme, habitat, commerce, énergie...) pour optimiser la réussite des projets;
- Mobiliser, en mode projet, l'expertise interne et externe;
- Être l'interlocuteur des collectivités;
- Présenter les revues de projets et bilans aux instances de gouvernance interne à la DDT.

Liaison hiérarchique :
- Positionnement dans la structure :
- Placé(e) sous la responsabilité du chef d'unité des territoires Nord;

- Relations internes et externes :
- Relations externes fréquentes avec les référents techniques des collectivités, l'ANCT, l'ANRU et l'ANAH et les autres partenaires en lien avec les projets (conseil départemental, conseil régional, caisse des dépôts et consignation, ADEME, CEREMA,...).
- En interne à l'État :
- Travail en mode projet et en transversalité avec les autres services de la DDT dans le cadre d'une approche globale des projets;
- Relation avec la préfecture, les sous-préfectures, les délégués du préfet...

- Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- En lien avec le management matriciel
- Représentation de la DDT en réunions techniques;

Il est attendu :
- Des capacités à comprendre un contexte, sa problématique et sa complexité pour lui permettre d'accompagner la collectivité et de proposer au chef d'unité une composition d'une équipe projet;
- Des aptitudes à travailler en mode projet, de savoir mobiliser les équipes et associer d'autres partenaires;
- Des aptitudes au management fonctionnel, un esprit d'équipe et de solidarité;
- Étant également amené à porter une politique publique, de savoir communiquer de façon adaptée au contexte et à prendre la parole en public;
- Des capacités à s'adapter et à travailler de front dans différentes équipes sur des projets variés;
- De détenir des connaissances relatives aux processus opérationnels des Agences (ANRU, ANAH, ANCT) qui pourront être acquises progressivement. Il en sera également ainsi pour les connaissances touchant au territoire et ses acteurs et à la réglementation applicable;
- D'avoir un esprit de synthèse et une qualité rédactionnelle.