Chargé de Mission Plan Climat Air et Energie Territorial H/F - Fonction publique de l'État

En tant que chargé(e) de mission Plan Climat Air et Energie Territorialisé, vous occuperez un poste clé pour inscrire les territoires dans une dynamique durable et résiliente face aux enjeux climatiques. Vous serez en contact avec les élus et les techniciens des EPCI et les autres administrations, à toutes les étapes de l'élaboration de cette planification «énergie-climat», à l'interface des politiques publiques qui visent à garantir une transition durable.

Vous suivrez et analyserez ces démarches, en lien avec les collectivités avec de nombreuses interactions également en interne avec les autres services de la DDTM. Dans ce cadre vous serez amené à animer le réseau départemental des techniciens des EPCI référents des PCAET.
Vous serez également chargé de la révision du bilan d'émissions de gaz à effet de serre (BEGES) de la structure, de son suivi, de l'animation du groupe de travail interne.

Vous aurez un métier attractif, des activités basées sur les échanges avec les territoires, les partenaires institutionnels sur ces sujets, DREAL, ADEME, associations (...), de partage, de communication et de collaborations internes.

Le service connaissance et transition écologique est composé de 11 agents, tous basés au siège à La Rochelle, il intervient sur des sujets variés, énergie, SIG, mobilité, CRTE et Fonds vert. Le territoire d'intervention couvre l'ensemble du département avec des enjeux urbains, ruraux et littoraux. La plupart de ces sujets sont traités en interservices et nécessite une approche transversale dans nos méthodes de travail.

Vous assurerez :
Des missions relatives au suivi des PCAET :
. animer le réseau des chargés de mission des EPCI, communiquer auprès des collectivités sur le sujet
. suivre l'élaboration des plans climat, impulser leur réalisation et les évaluations à mi-parcours
. représenter la DDTM dans les réunions
. rédiger, les notes d'enjeux et les avis de l'État sur les PCAET

Des missions relatives au bilan d'émissions de gaz à effet de serre (BEGES) :
. élaborer le BEGES d'une périodicité de 3 ans, en lien avec le service support
. décliner le plan de transition, le faire évoluer et proposer de nouvelles actions
. animer l'équipe interne d'agents impliqués dans le BEGES, ateliers, coordination, communication, proposer et mettre en oeuvre des expositions thématiques

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'unité transition écologique.

Savoir faire :
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Avoir une capacité de synthèse et de compréhension d'enjeux variés
- Mettre en oeuvre une procédure
- Rédiger des courriers et documents administratifs
- Prendre la parole et expliquer

Savoir être :
- Curiosité
- Communication et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Rigueur

Connaissances :
- Connaissance des enjeux climatiques et de la transition écologique
- Connaissance de la sphère administrative et des répartitions des missions
- Connaissance des démarches territoriales et des outils de planification