Chargé de Mission Biodiversité H/F - Fonction publique de l'État

En tant que chargé(e) de mission «biodiversité», vos missions sont :
- Participation aux actions structurantes du bureau et particulièrement au développé de la SNAP dans le département

- Instruire les évaluations d'incidence Natura 2000, en particulier celles liées aux manifestations sportives

- Instruire les demandes relatives aux atteintes aux alignements d'arbres

- Instruire les dossiers d'agrément des associations de protection de l'environnement

- Coordination des demandes d'avis reçues au sein du service et réponse aux demandes portant sur les thématiques suivies, pour les dossiers à enjeu

- Sur les thématiques suivies, contrôler les dossiers et informer les pétitionnaires sur les réglementations les concernant.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable du bureau «biodiversité», qui comprend 7 agents.

Relations internes :
Travail intégrant la dimension transversale des politiques liées à l'environnement, en relation en interne à la DDT avec la direction, le service connaissance prospective planification, le service aménagement circulation risques, le service économie des territoires, la mission d'appui territorial et transition écologique

Relations externes :
- Au niveau départemental : préfecture, Office français de la biodiversité, Office national des forêts, animateurs de sites Natura 2000, collectivités (conseil départemental, EPCI-FP...), fédération des chasseurs, autres acteurs locaux, professionnels et usagers
- Au niveau régional ou interrégional : DREAL, parcs naturels régionaux Normandie-Maine et Perche
- Au niveau national : ministères en charge de l'environnement et de l'agriculture

- Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de la biodiversité
- Maîtrise des outils informatiques bureautique et logiciels métier, connaissance des outils cartographiques
- Rigueur d'analyse, esprit de synthèse
- Aptitude à anticiper et innover; esprit d?initiative
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à la communication orale
- Sens des rapports humains
- Capacité de concertation interne et externe, de négociation et de travail en équipe
- Capacité à conduire et animer des réunions

- L'assermentation et le commissionnement police de l'environnement pourront être demandés une fois l'expérience sur le poste suffisante et après formation.

Modes d'acquisition :
Compagnonnage, formation