Adjoint au Chef d'Unité Gestion de l'Eau et Chargé de Mission Gestion Quantitative H/F - Fonction publique de l'État

Au sein de la direction départementale des territoires des Deux-Sèvres, qui contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de la transition écologique, de l'agriculture, de l'aménagement, du logement et des risques et se donne comme ambition d'être un acteur du développement équilibré du territoire et de l'utilisation raisonnée de ses ressources, vous serez chargé(e) :

- En tant qu'adjoint(e), de l'appui au quotidien du chef d'unité dans ses activités de pilotage et de management de l'unité.

- Du suivi des procédures de gestion collective de l'irrigation sur la zone nord du département :
- Instruire les demandes d'autorisation unique de prélèvements (AUP) et les plans annuels de répartition (PAR) déposés par les organismes uniques de gestion collective (OUGC) en zone de répartition des eaux (ZRE);
- Instruire les demandes individuelles de prélèvements hors irrigation;
- Présenter les dossiers de demande de prélèvements en CoDERST;
- Contrôler le respect des volumes d'eau autorisés (contrôles administratifs et terrain);
- Réaliser les suites administratives ou judiciaires en tant qu'inspecteur de l'environnement.

- Du suivi des ouvrages de prélèvements d'eau :
- Instruire les demandes de création d'ouvrages de prélèvement;
- Contrôler la régularité des ouvrages (contrôles administratifs et terrain).

- De la gestion conjoncturelle :
- Suivre l'état des ressources en eaux (suivi piézométrique et débitmétrique);
- Rédiger, publier et communiquer les arrêtés de restriction des usages de l'eau (VigiEau);
- Instruire les demandes de dérogations à l'interdiction d'irriguer;
- Participer à la révision des arrêtés cadres sécheresse;
- Participer au Comité Ressource en Eau.
Vous êtes positionné(e) sous la responsabilité du chef de l'unité Gestion de l'Eau et vous fonctionnez en binôme avec un autre chargé de mission gestion quantitative.

Relations internes et externes :
Relations fréquentes avec les autres unités du service eau et environnement, le service de la prospective (cartographie et valorisation des données) et le service agriculture sur des sujets transversaux et les services de gestion de l'eau des DDT(M) voisines (17, 86, 85, 16 et 49).
Contacts fréquents avec les autres services et établissements publics de l'État (DDETSPP, ARS, OFB, Agences de l'eau, EPMP), le Conseil départemental, les Syndicats producteurs d'eau potable, la chambre interdépartementale d-agriculture Charente-Maritime Deux-Sèvres.

Compétences techniques : Connaissance des outils informatiques de gestion des données (tableurs, SIG) et des politiques publiques en matière de gestion de la ressource en eau.

Compétences transversales : Organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation des priorités, capacités rédactionnelles, dynamisme.

Compétences relationnelles : Aptitude au travail en équipe, qualité d'écoute, capacités à argumenter

Modes d'acquisition : Compagnonnage interne, formations en CVRH ou autres