Chef de Projets des Territoires Nord 1 H/F - Fonction publique de l'État

Finalités et missions :

Le chef de projets territoires Nord 1 (CPTN) aura pour missions principales de :
- Accompagner les collectivités dans le portage de projets et programmes de territoires, notamment au titre de l'ANRU, l'ANCT, l'ANAH. Il s'agira d'enrichir ces projets touchant des domaines interministériels liés notamment à la revitalisation des centres bourgs, au renouvellement urbain, à l'aménagement du territoire et autres domaines contribuant à une meilleure cohésion des territoires;
- Conseiller les collectivités sur les outils et les financements mobilisables et veiller à la conformité du projet aux politiques publiques portées par la DDT et les 3 agences
- Participer à ou piloter les équipes projets qu'il aura contribué à composer;
- Veiller à la tenue régulière des groupes de travail devant être mis en place par la collectivité, y participer et rendre compte; le cas échéant alerter,
- Présenter les revues de projets et bilans aux instances de gouvernance interne à la DDT.

Liaison hiérarchique :

- Positionnement dans la structure :
- Placé(e) sous la responsabilité du chef d?unité territoires Nord;

- Relations internes et externes :
- Les missions conduisent à travailler en relation directe avec les représentants des communes ou établissements publics de coopération intercommunale et du conseil départemental.
- Elles sont souvent menées dans un format d'équipe-projet associant d'autres collègues de la DDT, et conduisent parfois à des collaborations avec l'échelon régional (DREAL), ou à la mobilisation d'expertise au sein des opérateurs de l'Etat (ADEME, CEREMA, ANCT, ANRU, ANAH) ou encore auprès des Architectes et paysagistes conseil de l'État.

- Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- En lien avec le management matriciel
- Représentation de la DDT en réunions techniques

Il est attendu du chef de projets territoires :
- Des capacités à comprendre un contexte, sa problématique et sa complexité pour lui permettre d'accompagner la collectivité et de proposer au chef d'unité une composition d?une équipe projet;
- Des aptitudes à travailler en mode projet, de savoir mobiliser les équipes et associer d'autres partenaires;
- Des aptitudes au management fonctionnel, un esprit d'équipe et de solidarité;
- Étant également amené à porter une politique publique, de savoir communiquer de façon adaptée au contexte et à prendre la parole en public;
- Des capacités à s'adapter et à travailler de front dans différentes équipes sur des projets variés;
- De détenir des connaissances relatives aux processus opérationnels des Agences (ANRU, ANAH, ANCT) qui pourront être acquises progressivement. Il en sera également ainsi pour les connaissances touchant au territoire et ses acteurs et à la réglementation applicable;
- D'avoir un esprit de synthèse et une qualité rédactionnelle.