Recrutement Département de la Charente Maritime

Puéricultrice de Protection Maternelle et Infantile H/F - Département de la Charente Maritime

  • Saintes - 17
  • CDI
  • Département de la Charente Maritime
Publié le 4 août 2025
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Les missions du poste

Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.

Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.

Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !Nous recherchons une puéricultrice de territoire pour rejoindre notre équipe de Protection Maternelle et Infantile (PMI) au sein de la Délégation Territoriale de Saintes et des Vals de Saintonge. Vous contribuerez activement à la politique de prévention du Département, conformément aux missions définies par le Code de la Santé Publique.

En collaboration avec les agents de la Délégation Territoriale et au sein d'une équipe de Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous assurerez l'accompagnement des familles de votre territoire, en répondant à leurs besoins et en offrant un soutien adapté. Vous conduirez des consultations de prévention en autonomie et en collaboration avec le médecin du secteur.

Vous réaliserez les bilans de santé des enfants en école maternelle de votre territoire et animerez des actions collectives de prévention.

Enfin, vous participez aux missions d'évaluation des Informations Préoccupantes (IP) en protection de l'enfance.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puéricultrice

Vous savez travailler efficacement en équipe et en réseau pluridisciplinaire. Vous êtes autonome et faites preuve d'adaptabilité dans diverses situations. Une bonne organisation et une capacité à prioriser votre travail sont essentielles.

Les avantages à nous rejoindre :

- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département

Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels.

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