HR Technology Specialist H/F - Valeo

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

Le site Valeo de Cergy (95), siège de la division Valeo Power, regroupe un centre de Recherche & Développement ainsi que le Centre de Services Partagés RH pour la France et la Belgique.Nous recherchons un(e) HR Technology Specialist pour assurer le support, l'optimisation et le bon usage de notre SIRH Workday. Ce poste clé vise à renforcer la qualité du service RH, la cohérence des données et notre dynamique de transformation digitale.

Vos missions :

Administration & Optimisation des Outils RH (Workday)
- Être force de proposition pour optimiser l'efficacité, l'expérience utilisateur et l'adoption de Workday.
- Déployer les évolutions selon les besoins exprimés et les projets du Groupe.
- Participer aux projets d'automatisation et de standardisation des processus RH.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la qualité des interfaces, notamment avec la paie (Outils ADP Link)

Cohérence des données (Data Quality)
- Vérifier régulièrement l'exactitude des données saisies dans l'outil et produire des rapports en fonction des besoins.
- Identifier les incohérences et produire des rapports d'écarts et d'anomalies.
- Proposer des solutions de correction et mettre en oeuvre les corrections directement ou coordonner leur exécution avec les équipes locales RH.
- Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes RH à l'importance de la qualité des données.

Support et Formation des Équipes RH
- Prendre en charge le support de niveau 1 et le traitement des tickets, en veillant au respect des délais.
- Concevoir, mettre à jour et animer des supports de formation (guides, tutoriels, FAQ).
- Former les utilisateurs en fonction de leurs besoins.

À propos de vous :

De formation supérieure de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation ou une appétence marquée pour les Systèmes d'Information RH, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec une très forte expertise de Workday (opérationnelle, support ou accompagnement des utilisateurs).

Compétences requises :
- Maîtrise des outils de traitement de données, notamment Google Sheets et/ou Excel, et idéalement de Canva
- Sensibilité forte aux données RH, à leur qualité, cohérence et fiabilité.
- Capacité à documenter, structurer et transmettre l'information de manière claire, y compris à des publics non techniques.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Anglais courant obligatoire

Position :
CoE Analyst/Specialist
Département :
Country HR Digitalization
Schedule :
Temps plein
Employee Status :
Type de contrat :
CDI
Job Posting Date :
2025-08-01
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