
Responsable Global Automatisation H/F - Ceva Santé Animale
- Libourne - 33
- CDI
- Ceva Santé Animale
Les missions du poste
Chargé(e) de superviser la mise en oeuvre de nouvelles technologies au sein de l'organisation, incluant la robotique, l'intelligence artificielle (IA) et l'apprentissage automatique. À mesure que les technologies d'automatisation évoluent, le rôle du responsable de l'automatisation évoluera également.
Missions :
Concevoir, développer et mettre en oeuvre des solutions automatisées pour optimiser les processus métier
Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et exigences
Réaliser des études de faisabilité pour évaluer le potentiel d'automatisation
Élaborer des plans de projet détaillés et des calendriers pour la mise en oeuvre
Coordonner et gérer les ressources internes et externes impliquées dans les projets d'automatisation
Suivre et rendre compte de l'avancement des projets
Gérer les modifications du périmètre des projets
Garantir la livraison des projets dans les délais, le respect du budget et des standards de qualité
Former et accompagner les utilisateurs des systèmes automatisés
Maintenir une veille technologique sur les évolutions en matière d'automatisation
Identifier les opportunités d'amélioration des processus via l'automatisation
Se tenir informé des nouvelles technologies de l'information applicables à l'automatisation des processus
Comprendre les besoins en automatisation et concevoir des systèmes automatisés/robots, lignes de production automatisées pour améliorer la productivité et la qualité
Mesurer les processus existants pour identifier les axes d'amélioration
Développer et dispenser des formations sur les nouveaux systèmes et méthodologies
Participer aux équipes commerciales, développer des solutions et rédiger des propositions pour les systèmes de contrôle dans les secteurs de l'eau, des eaux usées, du chauffage urbain et de l'énergie
Apporter un soutien aux ingénieurs pour les conceptions mécatroniques et les améliorations des systèmes de test
Élaborer des supports de formation pour les nouveaux responsables et représentants
Surveiller les performances des systèmes et communiquer les problèmes de manière appropriée
Veiller à ce que les nouveaux programmes, flux de travail et autres fonctionnalités soient déployés dans les délais, en coordination avec les équipes de formation et de communicationGlobal Automation Manager
The success of a company depends on the passionate people we partner with.
Together, let's share our talents.
As a global leader in animal health, Ceva Animal Health believes our success is linked to our passionate people researching, developing, producing and supplying innovative health solutions for all animals, which contributes to the future of our diverse planet.
We are committed to ensuring the highest possible level of care and well-being for farm animals (poultry, pigs, ruminants), companion animals (dogs and cats) and wildlife.
Indeed, Our Together, Beyond Animal Health vision emphasizes that the health and wellbeing of people, animals and our planet are totally interlinked. More than ever, Ceva is committed to a "One Health" approach.
As part of our Diversity, Equity and Inclusion policy, Ceva Animal Heath is committed to the employment of people with disabilities and will make reasonable accommodations throughout the interview process to ensure an inclusive and accessible experience for all applicants. To request an accommodation, please contact a member of the Ceva Talent Acquisition team.
missions :
Responsible for overseeing the implementation of new technologies in their organization. This can include anything from
robotics to artificial intelligence (AI) and machine learning.
Duties & Responsibilities
- Design, develop, and implement automated solutions to streamline business processes
- Work with business stakeholders to understand their requirements and needs
- Conduct feasibility studies to assess the potential for automation
- Develop detailed project plans and timelines for the implementation of automation projects
- Coordinate and manage the work of internal and external resources involved in the automation project
- Monitor and report on the progress of automation projects
- Manage changes to the scope of automation projects
- Ensure that automation projects are delivered on time, within budget, and to the required quality standards
- Provide training and support to users of automated systems
- Maintain up-to-date knowledge of developments in automation technology
- Identify opportunities for the use of automation to improve the efficiency of business processes
- Keep abreast of new developments in information technology and how they can BE applied to business process
automation
- Understand the requirement for the automation and design and develop automated systems/Robotic systems,
Automated production lines for manufacturing for better productivity and improvement in quality
- Measure existing processes to identify areas for improvement
- Develop and deliver training on new systems and methodologies to all required stakeholders
- Lead and participate in sales teams, develop solutions and set up proposals for control systems for the water and
wastewater, district heating and energy segment
- Support to other engineers for mechatronics designs and improvements in test systems
- Develop training materials for new leaders and representatives
- Monitor system performance and communicate issues appropriately
- Ensure new programs, incentives, workflows, and other features are loaded timely according to the launch schedule
and in coordination with training and communications
Your
profile :
- Bachelor's degree in engineering, computer science, or related field
- 10+ years experience in a technical leadership role, with 5+ years in an automation-focused role
- Experience leading a team of engineers and technicians
- Expertise in developing and implementing automated systems
- Working knowledge of PLC programming, HMI development, and industrial networking protocols
- Solid understanding of manufacturing processes and quality control standards
- Experience working in a lean manufacturing environment
- Certification in Six Sigma or other process improvement methodology
- Familiarity with ERP/MES systems
Le profil recherché
Diplôme universitaire en ingénierie, informatique ou domaine connexe
Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle de leadership technique, dont au moins 5 ans dans un rôle axé sur l'automatisation
Expérience dans la gestion d'équipes d'ingénieurs et de techniciens
Expertise dans le développement et la mise en oeuvre de systèmes automatisés
Connaissance pratique de la programmation d'automates (PLC), du développement d'IHM et des protocoles de réseau industriel
Bonne compréhension des processus de fabrication et des normes de contrôle qualité
Expérience dans un environnement de production lean
Certification Six Sigma ou autre méthodologie d'amélioration des processus
Familiarité avec les systèmes ERP/MES