Psychologue H/F - Unapei du Nord de L'aisne- les Papillons

L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour l'IME à Laon, UN PSYCHOLOGUE (H-F) - 0.7 ETP

- Poste en CDI à temps partiel 0.7 ETP à pourvoir courant septembre 2025
- Permis de conduire et diplôme de psychologue exigés
- Ce temps partiel 0.7 ETP pourra être cumulé avec le 0.2 ETP proposé pour la Plateforme de Répit et d'Accompagnement des Aidants - Zefire Centre : soit 0.9 ETP

Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction de l'IME, le(la) psychologue :
- Participe à l'identification et l'analyse des besoins des personnes accompagnées
- Porte l'évaluation et la réflexion clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Met en oeuvre des soutiens à caractère thérapeutique, en séances individuelles et collectives
- Est impliqué dans le soutien et l'accompagnement des familles
- Est une personne ressource auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en réseau ;
- Expérience avec le secteur de l'enfance en situation de handicap ;
- Bonnes compétences organisationnelles et rédactionnelles ;
- Autonomie, discrétion et esprit d'équipe ;
- Maîtrise des outils informatiques ;

- Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure
- Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966

Experience : 5 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.