Psychologue H/F - Apei des Deux Vallees Sud de l Aisne

L'APEI des 2 Vallées est une association gestionnaire de 25 établissements et services médico-sociaux qui accueillent des enfants et adultes en situation de handicap.
Elle est implantée sur le territoire du Sud de l'Aisne à 1 heure de Paris et de Reims. Association dynamique, elle oeuvre en faveur des droits des personnes souffrant de handicap mental et de leurs familles.
Elle gère sur le périmètre du Pôle Enfance, 4 établissements (2 IME, 1 SESSAD, 1 P.C.P.E. et une Equipe mobileA 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au coeur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire.
Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées !

Dans le cadre de son développement, le Pôle Education et Enseignement de l'Apei des 2 Vallées recrute un Psychologue (H/F) pour l'IME de CHATEAU-THIERRY, à destination du service COLIBRI, accueillant 12 enfants en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique ou des Troubles Envahissant du Développement

Vos missions

- Contribuer à la dynamique de l'établissements. Approche intégrative souhaitée pour répondre au plus près aux besoins des enfants et ados avec autisme ou avec TED.
- Connaissances et pratiques des approches développementale et cognitivo- comportementale, ou grand intérêt à développer ces compétences.
- Formé aux évaluations fonctionnelles spécifiques à l'autisme, ou grand intérêt à développer cette compétence d'évaluateur.
- Participation active aux PAI et force de propositions psycho- éducatives.
- Participation active sur le service dans la construction et l'évaluation de réponses aux comportements- défis du public accueilli.
- Guidance parentale.
- Intérêt pour le développement de la communication, l'adaptation de l'environnement et les apprentissages. Valorisation d'outils spécifiques.
- Capacité de communication importante en équipe pluridisciplinaire et auprès des partenaires sur le territoire.

Compétences spécifiques appréciées

Maîtrise des outils d'évaluation
Bonne connaissance du handicap et des troubles associés (TED-TSA)
Etre en accord avec les recommandations de l'HAS/ Valorisation des RBPP.
Connaissance des programmes TEACH, PECS et ABA
Bonnes capacités rédactionnelles (projets, synthèses, bilans.), d'analyse et organisationnelles

Profil recherché

Formation : Master de psychologie.
Expérience significative et/ou diplôme dans le domaine du champ du handicap et de l'autisme souhaité
Avoir de réelles capacités relationnelles, organisationnelles et d'adaptation aux situations
Etre en capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Aisance rédactionnelle
Etre force de proposition
Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts
- Des axes de formation collective, riches et variés,
- Un accompagnement dans votre évolution de carrière,
- Un compte épargne temps,
- Un plan d'épargne retraite collectif,

Votre poste
Type de contrat : CDI- 0.5 ETP. Horaires de journée.18 CT
Statut : Psychologue statut cadre. CCN 66. Laforcade + reprise ancienneté
Prise de poste à compter du 1er septembre 2025
Candidature
Prêt à rejoindre notre association ? N'hésitez plus.
Pour nous contacter, rien de plus simple, un CV et votre projet professionnel en une page

Experience : 24 Mois

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Actualiser régulièrement ses connaissances, Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.