Agent d'Entretien et Periscolaire 19-35 Ème H/F - Mairie

La ville de Bain-de-Bretagne, commune labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un Agent d'entretien et périscolaire H/F en remplacement. En lien avec la responsable Nettoyage des locaux vous êtes en charge du maintien en état de propreté et d'hygiène des locaux. En parallèle au sein de notre équipe périscolaire de l'école de la Guédelais vous encadrerez les enfants au restaurant scolaire en lien avec l'adjointe et la Responsable du Service Scolaire.

Missions :

Nettoyage de locaux 12/35ème :
- Vous effectuez les travaux de nettoyage et d'hygiène des locaux en utilisant les outils manuels et mécanisés en introduisant la chimie adaptée
- Vous veillez au bon tri sélectif sur les sites en remontant les défauts de tri
- Vous travaillez dans un cadre ergonomique et sécurisé

Agent périscolaire 7/35ème :
- Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants scolarisés dans les écoles publiques de la commune sur les temps méridiens
- Vous encadrez les enfants en cantine
- Vous respectez les différents régimes alimentaires et PAI

Profil :
- Techniques de nettoyage : produit, matériel manuel et mécanisé, appétences vers la maintenance de premier niveau
- Sens de la communication et du relationnel, autonome, aptitude à travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité.
- Qualification requise : pas de diplôme exigé, écoute et pédagogie et connaissance des techniques de nettoyage appréciées

Conditions d'emploi :
- Temps de travail : 19 heures selon le rythme scolaire-lundi, mardi, jeudi ,vendredi 11h30-13h45 16h-19h, mercredi 8h-12h (jusqu'à fin décembre)
- Particularité de l'emploi le cas échéant : horaires décalés (coupure)
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire
- COS Breizh

Poste à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.