Recrutement Komax France

Monteur Câbleur Intégrateur H/F - Komax France

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Komax France
Publié le 4 août 2025
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Les missions du poste

Directement rattaché au Directeur des Opérations - et fonctionnellement aux Teams Leaders du pôle production - nous recherchons un Monteur Câbleur Intégrateur F/H pour renforcer notre équipe opérationnelle.

Votre mission : Assurer l'assemblage mécanique et le câblage des équipements en respectant les objectifs de qualité, quantité, coûts et délais, ainsi que les normes de sécurité.

Vous réalisez, à partir d'un plan ou d'une fiche d'instruction, le montage et l'intégration de sous-ensembles mécanique, électrique/électronique et pneumatique et testez les équipements réalisés.

Vous respectez le planning et les gammes de temps prévues par la fiche d'instruction. Vous participez à leur mise à jour avec le service Industrialisation, en partageant votre retour d'expérience.

Vous êtes titulaire d'un BEP-CAP ou Bac Professionnel dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, ou de l'assemblage en production.
Vous maitrisez la lecture de plan mécanique ou instructions de montage et la lecture de plan de câblage. Vous aimez fabriquer des équipements complets de qualité.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Fabrication de matériels optique et photographique

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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