Animateur d'Activités Périscolaires - Pause Méridienne H/F - Mairie

vos missions principales consistent à accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfant de maternelle et élémentaire sur le temps de la pause méridienne.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

- Assurer l'accueil et la prise en charge de tous les enfants qui lui sont confiés, sans distinction
- Participer aux opérations d'enregistrement nominatif des présences des convives à la sortie des cours
- Assurer le suivi nominatif à l'entrée du réfectoire
- Assurer l'encadrement
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur le temps de la pause méridienne
- Veiller au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre, la curiosité alimentaires et à l'éveil au goût
- Participer à l'accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement...)
- Participer au service du repas et accompagner les enfants au débarrassage et au tri
- Veiller au rangement et au respect du matériel et des locaux (Vaisselles, chaises, nourritures par terre, sur la table, toilettes.)
- Alerter les services compétents et sa hiérarchie en cas d'accident
- Respecter les consignes données par le responsable de restaurant pour les enfants faisant l'objet d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) et s'engage à appliquer la procédure relative aux soins d'urgence
- Veiller à l'application des règles d'hygiène en vigueur
- Rendre compte à la hiérarchie
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics

Conditions particulières d'exercice :

- Polyvalence, (déplacement sur autres sites)
- Accueil des enfants et parents d'élèves

Exigence du poste :

- Expérience avec les enfants, être attentive, à l'écoute, disponible
- Savoir dialoguer avec le public

Compétences et aptitudes requises :

- Notions des étapes de développement de l'enfant selon les classes d'âges scolaires.
- Notions des attitudes à adopter face aux réactions de l'enfant ou du groupe.
- Notions de techniques d'animation.
- Notions d'équilibre alimentaire.
- Notions des règles et des procédures de sécurité et d'hygiène.
- Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
- Accueillir, communiquer
- Gérer des situations conflictuelles et savoir rendre compte
- Pointage des enfants physionomiste
- Bienveillance
- Résistance à la fatigue physique et au bruit
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- Dynamisme, enthousiasme et réactivité.
- Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité.
- Capacités relationnelles
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Sens du Travail en équipe
- Sens de l'organisation et autonomie
- Esprit d'analyse
- Discrétion et confidentialité

Avantages :

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Horaire et organisation du temps de travail : 11h45 à 13h40 / le lundi /mardi/jeudi/vendredi
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Experience : Débutant accepté

Compétences : Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Langues : Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.