
Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - a P a j H
- Allonnes - 72
- CDI
- a P a j H
Les missions du poste
L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée (Convention Collective 1966) à compter du 1er octobre 2025 pour son IME-SESSAD basé à Allonnes :
Un Psychomotricien (f/h) - 1 ETP
Missions :
- Réaliser des bilans psychomoteurs et évaluer les besoins d'adaptation pour favoriser le développement et l'inclusion des jeunes accompagnés ;
- Elaborer et mener des séances individualisées ou groupales adaptées aux besoins ;
- Assurer le suivi personnalisé des jeunes, transmettre les éléments utiles à l'accompagnement et rédiger les comptes rendus nécessaires ;
- Collaborer étroitement avec les familles pour les soutenir, les aider dans leurs démarches et généraliser les apprentissages dans tous les lieux de vie ;
- Coopérer avec les professionnels de l'enseignement, de la santé et de l'accompagnement au sein du dispositif scolarisation et inclusion ;
- Identifier et collaborer avec un réseau professionnel pour répondre au projet du jeune;
- Participer aux réunions cliniques, de dispositif et aux projets personnalisés ;
- S'inscrire dans les évolutions actuelles et à venir des IME-SESSAD
Profil requis :
- Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le champ du handicap et de l'enfance
- Connaissance souhaitée des troubles du neurodéveloppement, du langage oral/écrit, du psychisme et des handicaps sensoriels. Connaissance de la Communication Alternative Améliorée appréciée.
- Autonomie et créativité.
- Aisance relationnelle et adaptabilité aux situations.
- Capacité à rendre compte des actions menées et loyauté.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à élaborer et à tenir à jour des outils de suivi. Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle.
- Souplesse des horaires attendue.
- Permis B exigé.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.