Animateur·rice Socio-Éducatif Jeunesse H/F - Le Coin de la Rue

Le Centre Socioculturel « Le Coin de la Rue », association loi 1901 depuis 1994, intervient sur 5 communes du Vihiersois dont 1 commune nouvelle (9 communes), qui comptent 10 500 habitants. Les 130 bénévoles et les 14 salariés mènent le projet social auprès des enfants, des jeunes, des familles, des adultes, des associations.Tu as envie de travailler dans une association dynamique et qui défend des valeurs, implantée sur un territoire rural doté :
d'habitants motivés et plein de ressources,
d'élus qui reconnaissent ton travail et sont partenaires du Centre Socioculturel,
Tu crois que la jeunesse peut soulever des montagnes ! Rejoins notre équipe !
MISSIONS
Animations sur les communes du territoire via :
- L'accompagnement des juniors associations ou groupe de jeunes, l'animation de rue (l'aller vers).
- L'accompagnement des jeunes dans leur projet.
Accueil de loisirs 11-17 ans et la passerelle
9-11 ans

PROFIL
Capacité à mener des projets en partenariat, notamment avec les élus locaux, les associations et les établissements scolaires en collaboration avec des habitants bénévoles,
Curiosité et enthousiasme à tester,
créer, inventer, innover de nouvelles actions,
Expérience d'accompagnement des initiatives des jeunes,
Connaissance et gestion des organisations et de la réglementation de l'accueil de loisirs pour mineurs,
Autonome, organisé(e), dynamique,
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
DEJEPS, DUT ou licence d'animation et/ou expérience équivalente
Permis B manuelle

5 semaines de Congés Payés + 7 jours de congés conventionnels
Comité Social Economique en place
CDI 35h annualisé, du mardi au samedi (périodes scolaires), du lundi au vendredi (périodes vacances)
Début du contrat : dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).