Chauffeur SPL H/F - Team Emploi
- Orléans - 45
- Intérim
- Team Emploi
Les missions du poste
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !Notre agence TEAM EMPLOI recherche pour un de ses clients dans le transport un Chauffeur SPL pour conduire des camions bâchés à l'échelle nationale.
Sous l'autorité de l'exploitation, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Assurer le transport de marchandises en SPL
- Respecter un itinéraire précis dans le cadre de déplacement nationaux
- Préparer et vérifier le camion avant et après votre départ
- Effectuer et contrôler le chargement et déchargement du véhicule (bâcher, débâcher et sangler)
- Entretenir votre véhicule
- Compléter les documents administratifs
- Se conformer scrupuleusement aux réglementations du transport routier et de la sécurité routière
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité, C - Poids lourd souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.