Recrutement Aec Air Bel

Animateur·trice de Centre de Loisirs H/F - Aec Air Bel

  • Marseille 11e - 13
  • CDD
  • Aec Air Bel
Publié le 4 août 2025
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Les missions du poste

RECHERCHE ANIMATEUR-RICE QUI AIME LES ENFANTS (ET LES CHANTS MIMÉS EN RONDE)

Lieu : Centre Social Air Bel (Marseille - QPV mais QG de la bonne humeur)
À partir du 10 septembre 2025
Contrat CEE (Contrat d'Engagement Éducatif)
70€ la journée

Tu sais faire des bracelets brésiliens les yeux fermés ?
Tu n'as pas peur des goûters collants, des batailles d'eau surprises et des "c'est quand qu'on mange ?" répétés 18 fois par heure ?
Tu as l'art de transformer une salle vide en monde magique avec trois bouts de carton et un rouleau de scotch ?

Alors viens mettre ton énergie, ton humour (et ta patience légendaire) au service des enfants du quartier !

Ce qu'on attend de toi :

Une vraie présence auprès des enfants (pas juste ton ombre en coin d'atelier)

Un esprit d'équipe à toute épreuve (et même quand y'a plus de café)

Le BAFA ou le CAP AEPE, BPJEPS, DEJEPS, Licence STAPS, DEES, DU animation, licences en sciences de l'éducation, etc. ou une belle expérience d'animation (ou une grosse envie d'apprendre, on aime ça aussi)

De la créativité, de la bienveillance, et un soupçon de folie douce

Bonus : tu pourras chanter "Pirouette Cacahuète" sans être jugé-e.

Candidatures à envoyer par mail à Sandra Lafont Directrice du CS ****@****.** objet du mail : Pirouette Cacahuète

Rejoins une équipe qui allie pédagogie, rires et engagement social. Oui, tout ça.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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