
Agent Comptable H/F - Mairie de Chasse-Sur-Rhone
- Chasse-sur-Rhône - 38
- CDD
- Mairie de Chasse-Sur-Rhone
Les missions du poste
Mairie de Chasse sur RhôneLa commune de CHASSE SUR RHÔNE recrute un agent comptable au service finances dans le cadre d'un remplacement.
Missions et activités liées poste :
Participer à la gestion comptable en lien avec les services.
Gérer les devis et les commandes (engagements, signature, transmission...).
Gérer les engagements de fonctionnement et d'investissement (saisir, contrôler, mettre à jour...).
Assurer le suivi et le traitement des factures (récupérer les factures dématérialisées, numériser les factures papier, mettre au visa, s'assurer du retour pour mandatement, assurer les relations avec le fournisseur, dans le respect des délais de paiement...).
Ordonnancer les factures (budget principal, budget CCAS, budget SICOGEC).
S'assurer de la bonne consommation des crédits de fonctionnement (budget principal et budget CCAS et SICOGEC).
Liquider des recettes (titres, P503...), y compris la transmission dématérialisée.
Réaliser les titres de recettes de toutes les régies.
Assurer la partie comptable de la Paie
Savoir-faire :
- Connaître la fonction publique, et particulièrement les règles comptables
- Maîtriser le logiciel de comptabilité, Berger Levrault de préférence.
- Maîtriser les logiciels de Bureautique
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel avec les fournisseurs
- Travail en équipe
- Discrétion
Poste à pourvoir à compter du 15 octobre 2025.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, BTS comptabilité et gestion, BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière, Maîtrise des logiciels de comptabilité, Codifier une facture, Garantir la confidentialité des informations, Utiliser les outils numériques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.