Community & Vidéo Content Manager CDD H/F - Komet France

Nous recrutons un(e) Community & Vidéo Content Manager en CDD sans terme précis, pour animer nos réseaux sociaux, produire des contenus vidéos engageants et collaborer avec nos équipes Design & Marketing.
Sous la supervision de la Responsable du Pôle Design, tu rejoindras une team créative (Social Media Manager, Graphistes, Designer 3D, Photographes,.) soudée et passionnée, avec qui tu travailleras au quotidien - dans une ambiance bienveillante et exigeante.
Tes principales responsabilités :
Community Management
- Gérer la présence de la marque sur nos réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn & YouTube.
- Créer et planifier des contenus engageants (textes, visuels, photographies et vidéos) alignés à notre identité de marque.
- Assurer une veille active des tendances social media et les adapter aux codes de notre marché.
- Interagir avec notre communauté en répondant aux messages et commentaires, tout en maintenant un ton professionnel et chaleureux.
- Suivre les KPIs et établir des reportings réguliers.
- Maintenir le lien avec les équipes internationales.
Montage Vidéo
En veillant à la cohérence avec l'image de marque,
- Créer du snack content en surfant sur l'actualité et les trends.
- Réaliser le montage et la post-production de vidéos adaptées à chaque plateforme (Instagram Réels, YouTube Shorts, site web, événementiel, etc).
- Gérer toutes les étapes de production : script, storyboards, tournage, montage, habillage, sous-titrage, diffusion, tout en respectant les délais impartis.
- Rester à l'affût des dernières techniques et outils de production vidéo.

Newsletters
- Concevoir des newsletters produits & événementielles percutantes, informatives et engageantes pour renforcer la visibilité de nos actualités clés.
- Suivi et reporting.
Et si c'était toi ?
- Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux et la vidéo, toujours à l'affût des dernières trends avec au moins 2 ans d'expérience.
- Ta plume est aussi agile que ta caméra : tu as d'excellentes compétences rédactionnelles et verbales en français (anglais apprécié).
- Tu maîtrises les outils de planification et de gestion de contenus (Meta Business Suite, Hootsuite, Trello.).
- Tu maîtrises les logiciels de montage vidéo (Premiere Pro ou Final Cut Pro, After Effects, CapCut ou Edits.).
- La maîtrise de Photoshop est un plus.
Tu es autonome, curieux(se), proactif(ve) et force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDD sans terme précis : une opportunité d'intégrer une équipe jeune, dynamique, passionnée et en constante recherche de nouveaux workflows.
- Un environnement de travail stimulant, challengeant et collaboratif où tes idées sont les bienvenues.
- Une ambiance de travail axée sur la créativité et l'innovation dans des locaux modernes idéalement situés dans le 17ème.
- Un onboarding personnalisé et un accompagnement sur-mesure.
- L'opportunité de participer à la croissance de la filiale d'un groupe international dans un secteur prometteur.
Infos pratiques
- Localisation : Paris 17e.
- Type de contrat : CDD
- Disponibilité : Dès que possible.
Tu veux rejoindre notre équipe ? Alors n'attends plus : nous avons hâte de découvrir ta candidature !
Fais-nous passer ton CV et ton portfolio.

Experience : 24 Mois

Compétences : Animation de réseaux sociaux, Veille technologique, Analyser des échanges communautaires en ligne, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Concevoir des supports de communication et d'image, Gérer une base de données numériques, Rédiger du contenu web, Utiliser les réseaux sociaux

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.