Recrutement DGS

Agent de la Voirie et des Reseaux Divers H/F - DGS

  • Margny-lès-Compiègne - 60
  • CDD
  • DGS
Publié le 4 août 2025
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Les missions du poste

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public composé de 10 agents : Un agent de la voirie et des réseaux divers - h/f

En équipe, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation de la voirie et des réseaux divers et infrastructures afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de sécurité optimales.

VOS MISSIONS :
- Travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics :
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (maçonnerie, panneaux, barrière type, etc.)
Entretien de la signalisation horizontale et verticale
Entretien mobilier urbain et aires de jeux
Identification et transmission des besoins en matériel et outillage pour la réalisation des ouvrages
Intervention rapide lors des travaux urgents non programmées notamment en cas d'accident et/ou de catastrophe naturelle, etc.
Réalisation des travaux après accord de la hiérarchie en fonction des consignes données
Réalisation des missions de diagnostic des principales dégradations de la voirie
Maintenance courante de l'outillage de chantier

Renfort au sein des services techniques (logistiques, etc.)

Service d'astreinte et disponibilité éventuelle le week-end

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Sécuriser le périmètre d'intervention, Entretenir un espace urbain, Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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