
Assistant·e Social·e - Efsl H/F - Ass Sauvegarde Enfance et Adolescence
- Bobigny - 93
- CDI
- Ass Sauvegarde Enfance et Adolescence
Les missions du poste
L'association :
La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui oeuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité.
Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental.
Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.
Le pôle : EFSL (Pôle Economie Familiale Sociale et Logement) qui regroupe :
- Le service AGBF
- Le service UNITE LOGEMENT qui rassemble différents dispositifs (ASLL, MASP, HAPECH) qui aident les familles à accéder à se maintenir dans leur habitat et à les accompagner lors de grandes difficultés
Missions d'ordre général :
- Gérer les prestations familiales en lien étroit avec les familles,
- Accompagner les familles dans une action d'éducation budgétaire et dans leurs démarches quotidiennes,
- Veiller aux conditions de vie de l'enfant (éducation, logement, santé, etc.),
- Soutenir les parents dans leur rôle parental en partenariat avec les services éducatifs,
- Accompagner les familles dans l'autonomie nécessaire à leur épanouissement.
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
Diplôme de travailleurs social : Educateur spécialisé, Assistante de service social, Conseiller en économie sociale familiale ou équivalent,
Capacité à formuler un diagnostic et mettre en oeuvre un accompagnement social,
Appétence pour le travail d'équipe,
Titulaire du permis B.
Type de contrat : CDI temps plein au 1er septembre 2025
Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 + Ancienneté+ prime Ségur
Poste situé à : Bobigny, déplacements réguliers sur le département de Seine-Saint-Denis.
Avantages :
Mutuelle (50%),
Prise en charge des transports en commun (50%)
Panier repas,
Compte Epargne Temps,
Accord Télétravail
Comité Social Economique : Chèques vacances, accès à des offres à prix avantageux, chèques cadeaux
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.