Chargé - Chargée d'Études Énergie - Traction H/F - Ingerop Conseil et Ingenierie (Ici)

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse et passionnée pour nous accompagner dans nos accroissements d'activités dans le domaine de l'énergie. Précisément le domaine des postes HT / THT, ainsi que les domaines électromécaniques du transport ferroviaire (systèmes d'alimentations électriques en courant continu et alternatif des réseaux de transports ferroviaire ou urbain).

Rattaché(e) au responsable de pôle énergie, le / la chargé(e) d'études énergie / traction réalise et / ou encadre des études de faisabilité, des études de conception, d'expertises, de la définition et du suivi de projets d'électrification et de réseaux haute tension. Il / Elle intervient dans toutes les phases d'un projet et suit plusieurs projets en parallèle.

Responsabilités :

Rédiger les études techniques des systèmes énergie ;
Participer à la réception, au commissionnement et au diagnostic de matériel des systèmes énergie (traction et haute tension) ;
Rédiger des rapports d'expertise des systèmes énergie (traction et haute tension) ;
Contrôler et valider les documents techniques des systèmes énergie (traction et haute tension) ;
Participer au choix technique des équipements des systèmes énergie (traction et haute tension) ;
Encadrer la production de chargés d'études et de projeteurs ;
Proposer des choix dans les outils et les méthodes à mettre en oeuvre ;
Accompagner les chefs de projets dans l'optimisation des prestations techniques.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Déterminer des mesures correctives, Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).